Почему специалисты сами уходят с испытательного срока?
Сотрудники могут уйти, не дожидаясь трудоустройства в штат: по данным HH более 20% россиян не проходят испытательный срок. На примере специалистов в менеджменте и IT собрала топ-3 причины, которые движут ими при отказе от оффера, и дала рекомендации соискателям, как снизить риски такого ухода.
