2023-07-03 15:13:01
Директор филиала
от 200 000 до 250 000 ₸ на руки
Обязанности:
Руководить в соответствии с законодательством Республики Казахстан производственно-хозяйственной и финансово-экономической
деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за
последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование
имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его
деятельности.
Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех
структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их
деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом
социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы
предприятия, рост объемов сбыта продукции, предоставления услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции/предоставляемых услуг, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции/услуг.
Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед
государственным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на
основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции(услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными
кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья
условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями
обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку,
заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и
производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации,
инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах
предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных
направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям
директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий,
Требования:
На должность исполнительного директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим)образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю
предприятия отрасли не менее 3 (Трёх) лет.
Знание действующего законодательства РК и других подзаконных и нормативных актов
Знание ПК и офисных программ на уровне опытного пользователя
Образование высшее, знание государственного и русского языков на уровне свободного общения.
Условия:
5 дневная рабочая неделя, трудовой договор, социальный пакет
разъездной характер работы в рамках города
Контакты:
+7 (701) 9281741, +77772932111
office@citygroup.kz
163 views12:13
Р
