2022-06-11 12:56:33
Ботинки сезонные, куртка флис, термобелье флис, термобелье влагоотводящее, рюкзак 70 литров, спальник, коврик, сидельник, 2 комплекта полевой формы, фляга, бронежилет 6Б45 (на данном направлении лучше максимум противоосколочной защиты, чем красивый «плитник»), шлем 6Б47, перчатки, наколенники, налокотники, очки противоосколочные, разгрузка ССО по специальности (стрелок, пулеметчик, снайпер), медицинское обеспечение.
Если у вас есть своя экипировка, к которой вы привыкли - берите без проблем, цвет не имеет значения.
Легально ли вообще это?
Абсолютно легально. Компания не нарушает никаких законов Российской Федерации, не имеет ничего общего с наемничеством, о чем так любят писать журналисты, которые, мягко говоря, не заинтересованы в успехах нашей Родины. Военная работа в интересах Российской Федерации не является наемничеством. Более того, если вы уже учувствовали в СВО, но Вас не устраивает отношение либо некомпетентность командиров, Вы разорвали контракт или Вас посчитали дезертиром, но готовы работать и хотите принести реальную пользу, устраиваетесь в Компанию.
Дорогу оплачивают?
Да, с первой зарплатой вам компенсируют транспортные расходы. Сохраняйте билеты. Также оплачивается дорога к месту проведения отпуска и обратно.
У меня есть семья, ипотека или другие обязательства, где гарантии, что они не останутся без денег, пока я работаю? Как проходят выплаты?
Заработную плату, премии и отпускные можно получить на месте дислокации по прибытии из командировки лично или доверенному лицу, также есть возможность получать выплаты в крупных городах по всей России. При трудоустройстве берите копию или данные паспорта доверенного лица.
Не было ни одного случая не выплаты денег. Это очень важно для Компании с точки зрения имиджа. Поймите, что, если хоть один боец где-то что-то недополучит — Компания теряет статус надежного работодателя, доверие кандидатов и действующих сотрудников.
Меня зовут в другую Компанию и предлагают хорошие условия.
Будьте внимательны! В связи с началом операции появилось много Компаний однодневок, которые предлагают «вкусные» условия, но если разобраться в механизме этих фирм однодневок, то становится понятно, что в большинстве своем эти условия не будут выполнены. Почему? Появляется контора, которая набирает людей для участия в СВО, после набора необходимого количества людей контора закрывается, наборщики получают деньги за свои услуги, людей доставляют на позиции, они поступают в распоряжение командиров на местах. По окончанию выполнения задач или при наступлении страхового случая (ранение/гибель) - не понятно куда обращаться за деньгами или помощью так как тех лиц, которые осуществляли набор уже нет.
С военкоматами тоже не простая ситуация, не факт, что все условия, которые озвучивает военкомат при наборе на краткосрочный контракт будут выполнены. Просто задумайтесь скольким случайным людям нужно предоставить такие же преференции и льготы, как и кадровому военнослужащему, который отдал службе в армии 5, 10, 20 лет. Кроме того, заключая краткосрочный контракт, вы не владеете информацией куда вас отправят, в какие условия, какое будет обеспечение, оснащение, отношение к вам, какие задачи будете выполнять.
Какие гарантии дает Компания?
Компания существует 8 лет. Система поддержки/выплат и взаимодействия отлажена годами, ты всегда знаешь куда обратиться по тому или иному вопросу. Родные имеют контакты для связи с Компанией, лично Вы или ваш представитель всегда может приехать и решить любой возникший вопрос, если в этом есть необходимость. Никого не оставят без выплат и поддержки.
Какие вакансии в Компании?
Востребованы практически все специальности, всегда можно обучиться новой.
21.0K views09:56
В
