ВАКАНСИЯ: ИЩЕМ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ «Этажи» занимает 8 мест | Вакансии для HR

ВАКАНСИЯ:
ИЩЕМ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
«Этажи» занимает 8 место среди кpyпнeйших aгeнтcтвo недвижимости CШA, Eвpопы и СНГ  по общему объему заключаемых сделок.
Каждый год компания растет в численности филиалов и стран, ежегодный прирост персонала составляет от 33%, растет доля рынка компании и доходность эффективных руководителей филиалов. В каждом филиале компании у нас есть HRD!
Задачи:
-Выстроить эффективную систему найма персонала
-Управление отделом найма и адаптации (3-4 HRM);
-Размещение вакансий ресурсных сайтах;
-Проведение телефонных интервью, собеседований;
-Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.
KPI:
-укомплектованность отдела продаж (количество R и МОП)
-производительность новичков 3 мес (на активных): сделки + задатки
-производительность новичков 4-6: сделки
-закрепляемость новичков по итогам ИС (3 мес)
-доля производительных риелторов новичков
-доля риелторов делающих сделки
-текучесть риелторов не выше нормы
-топ-задачи, функциональные приоритеты и проектная деятельность;
Возможности для Вас:
-Компания гарантирует фиксированный доход на период испытательного срока
-IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
-Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
-Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
-Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
-Ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании (г. Тюмень);
-Регулярное внутреннее и внешнее развитие
Ждем ваших резюме:
g.e.khalevina@tmn3.etagi.com

#вакансия