Улан-Удэнский ЛВРЗ

Студенты Улан-Удэнского авиационного техникума посетили УУЛВРЗ

20 апреля завод гостеприимно встречал гостей – студентов и преподавателей Улан-Удэнского авиационного техникума. Для них были организованы экскурсии по механическому цеху и музею истории завода.

Ребята смогли увидеть работу завода изнутри, узнали об особенностях ремонта локомотивов, смогли подержать в руках детали. Начальник цеха Евгений Калмынин рассказал о возможностях высокотехнологичного оборудования, познакомил студентов с различными профессиями, многие из которых уникальны.

Сотрудник заводского музея Ксения Лагаева рассказала молодым людям о богатой истории завода, неразрывно связанной с историей города и республики в целом.

После экскурсии студенты узнали об основных этапах и технологических процессах ремонта и сборки локомотива, участвовали в викторине, получили памятные сувениры с символикой АО «Желдорреммаш».

Фото смотрите в альбоме: https://vk.com/album643667783_295080875

Видео: https://vk.com/video643667783_456239173

«Неделя без турникетов» на Улан-Удэнском ЛВРЗ

Улан-Удэнский ЛВРЗ принимает участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов», которая является одним из элементов широкомасштабного профориентационного проекта «Работай в России!» (реализуется с 2014 года при поддержке Союза машиностроителей России, АО «Росэлектроника» и фондов «Иннопрактика» и «КПД СТО»).

Цели проведения данной акции – помочь школьникам и студентам выбрать будущую профессию, привлечь на производство молодых специалистов, рассказать о возможностях и перспективах, которые открываются перед работниками крупных промышленных предприятий, а также расширить сотрудничество с профильными учебными заведениями.

Так, в рамках «Недели без турникетов» 19 апреля на заводе прошла экскурсия для учащихся 8 и 9 классов Татауровской СОШ.
Начальник сектора по подбору персонала Елена Мягких рассказала ребятам о преимуществах работы на крупном промышленном предприятии и призвала в будущем стать частью дружного коллектива завода.

Технолог конструкторско-технологического отдела Максим Король провел для школьников экскурсию по механическому цеху, познакомил с рабочими профессиями, рассказал о процессе ремонта локомотивов и особенностях работы завода.

Сотрудник заводского музея Ксения Лагаева рассказала о богатой истории ЛВРЗ. Ребята узнали много нового не только о нашем заводе, но и об истории города. Также ребята участвовали в викторине, закрепили полученные знания и получили памятные подарки с символикой АО «Желдорреммаш».

Фото смотрите в альбоме: https://vk.com/album643667783_295064364

Видео: https://vk.com/video643667783_456239172?list=9ec76ff758241661b4

Экспозиция минералов Бурятии

«Притягательный свет камней» - экспозиция, собранная и обработанная А.А. Левенцом, бывшим ведущим инженером ЦЗЛ, ветераном Великой Отечественной войны, членом Бурятского филиала инженерной Академии России и Европейского Астрономического общества, известным в республике минералогом, изобретателем, рационализатором и человеком широких и разносторонних интересов.

Родился Александр Александрович близ столицы Югославии Белграда в 1930 году. Участвовал в антифашистской борьбе, был участником Сопротивления. Не раз смотрел смерти в лицо, был приговорён к расстрелу и чудом остался жив.

После войны с семьей переехал в Саратовскую область, поступил в заочный Всесоюзный политехнический институт. Трудовую деятельность начал на Подольском заводе. Был чернорабочим, затем технологом литейного цеха, позднее стал начальником технологического бюро. Переехав в Москву, стал ведущим технологом Люблинского литейно-механического завода.

В 1970 году его направили на Улан-Удэнский ЛВРЗ, чтобы помочь решить проблемы в литейном производстве. Оценив профессионализм Александра Александровича руководство завода предложило ему остаться здесь.
Более 30 лет трудился А.А. Левенец на нашем заводе в качестве ведущего инженера ЦЗЛ, был выдающимся изобретателем и рационализатором.

Уйдя на заслуженный отдых, оставался человеком деятельным и увлечённым. Был директором станции юных техников, вёл кружок юных ракетчиков, обучал детей чеканке. Он собрал огромную библиотеку технической литературы из 6 тысяч томов. Влюблённый в космос, историю, геологию, филателию, за многие годы создал и систематизировал замечательные коллекции минералов, материалов о космосе, марок, но стал не просто их хранителем, а просветителем, устраивая выставки и щедро делясь с людьми накопленными знаниями.

По информации Совета ветеранов

Улан-Удэнский ЛВРЗ участвовал во Всероссийской ярмарке трудоустройства

14 апреля в Улан-Удэ, Северобайкальске, Бичурском, Селенгинском, Кабанском, Заиграевском районах прошел первый региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Второй, федеральный этап, пройдет 23 июня.

Вакансии представили 158 предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства и IT-отрасли. Более 20 учебных заведений презентовали востребованные направления подготовки по разным специальностям.

В мероприятии участвовали и сотрудники отдела управления персоналом УУЛВРЗ. Они рассказали посетителям, что работа на заводе – это официальное трудоустройство, хорошая заработная плата, обширный соцпакет. Также они провели подробные консультации, провели анкетирование, раздали листовки с информацией.

Посетители ярмарки узнали не только о вакансиях, но и о возможности повышения квалификации, переобучения. Для молодых людей прошли профориентационные занятия, на которых им рассказали о наиболее перспективных отраслях и профессиях будущего, научили составлять резюме.

Ярмарку посетило 3500 человек.

Сотрудники отдела управления персоналом Улан-Удэнского ЛВРЗ приняли участие в распределении выпускников ИРГУПС 2023 года

Ежегодное мероприятие проходило в течение двух дней на базе Иркутского государственного университета путей сообщения в очном и онлайн-форматах. Участниками мероприятия стали 600 обучающихся, из них 170 студентов целевого обучения.

Среди потенциальных работодателей присутствовали представители кадровых служб Восточно-Сибирской, Красноярской и Забайкальской железных дорог – филиалы ОАО «РЖД» и их подразделений. Также в распределении участвовали партнеры университета – ООО «Газпромтранс», ООО «ЛокоТех-Сервис», АО «В-Сибпромтранс», АО «Желдорреммаш». Они озвучили свои предложения и ответили на вопросы студентов.

В свою очередь, начальник сектора по подбору персонала отдела управления персоналом УУЛВРЗ Елена Геннадьевна Мягких рассказала выпускникам, что завод предоставляет официальное трудоустройство, хорошую заработную плату и обширный социальный пакет.

«Твои люди, завод!»

Виктор Борисович Чикишев – один из опытнейших работников аппаратного цеха. В мае ему исполнится 71 год. В этом же году они с супругой, ветераном нашего завода, сыграют золотую свадьбу. Больше полувека он посвятил родному заводу, из них ровно 51 – аппаратному цеху!

Виктор пришел на завод в 1967 году сразу после школы. Его отец тогда работал в электромашинном цехе, куда и привел сына. В 1970 году молодой человек ушел в армию, а после нее устроился в аппаратный цех.

«На работу меня принимал начальник цеха Николай Петрович Рузавин, который участвовал в строительстве завода. Попал в бригаду по ремонту вентиляторов, бригадиром там был В.П. Бычков. Научил всему, что умел, и через 2 года меня назначили бригадиром, где я отработал ровно 25 лет. Потом перешел в бригаду по ремонту контроллеров машиниста и уже 20 лет я ее бессменный бригадир. Попробовал уйти. На пенсию. Хватило меня месяца на четыре. Начальник цеха С. Бараболя позвонил с просьбой хотя бы временно вернуться – помочь выучить молодежь. Так с 2009 года все временно и тружусь».

Наставничество

Счет своим ученикам Виктор Борисович даже не ведет. «Кто будет их считать. Не один десяток точно. Самого когда-то наставили на путь истинный, так и продолжаем эту систему. Заместитель директора по обеспечению производством П.А. Карагаев, начальник аппаратного цеха А. Г. Щеглов - все начинали в моей бригаде».

Династия

По стопам отца пришли на завод сын и дочь, а затем внуки. Виктор Борисович смеется, что правнучкам 2,5 и 5 лет и рановато им в цеха. А то бы им место нашел. «Жена работала на электронном участке нашего цеха и уже ушла на пенсию. Познакомились с ней сразу после армии в 1972 году «за забором», она тогда работала на «приборке» (прим. приборостроительном объединении). Я ее перетянул сюда, на завод. Династия у нас получается большая», - гордо говорит Виктор.

Успеть в последний вагон

«Когда я отработал 20 с лишним лет и мы жили в 33 общежитии, завод выделил нам 4х-комнатную квартиру в последнем построенном предприятием доме на ул. Комсомольской. Вот это действительно яркое воспоминание!».

Сохраняя традиции

«Тепловозы сменились электровозами, а традиции живы. Наш цех всегда был одним из передовых. Первый по спартакиадам. Позиций никогда не терял. Я сам участвовал в самодеятельности, ездили с агитбригадами. Играли в футбол, баскетбол. Когда был 3 года комсоргом, то проводили субботники – начальник предложит работу, в субботу выйдем, все сделаем. На заработанные деньги потом дружно выезжали на отдых. Комсомольцев тогда было в цехе почти 100 человек. Много ли надо молодым? Ни ответственности, ни работы мы не боялись. Радует, что хоть нет сейчас ни комсомола, ни даже той страны, а родной цех так и остается одним из лучших на заводе», - говорит Виктор Борисович.

Коллеги-женщины отзываются о нем, как о душевном, порядочном человеке, который всегда поможет словом или делом. Мужчины оценивают его как грамотного производственника, прислушивающегося к мнению других, человека, который не прячется от решения проблем, обладающего крепким внутренним стержнем. Все без исключения знают, что Виктор Борисович постоянно думает о людях, в работе подает достойный личный пример. За трудовые достижения, проявленную инициативу в работе он неоднократно отмечался руководством цеха и завода.

Желаем нашему дорогому коллеге здоровья и долгих-долгих лет жизни!

Дорогие друзья!

Мы запускаем новую рубрику «Твои люди, завод!» в наших соцсетях.

Подпишитесь и следите за обновлениями! Первый выпуск уже скоро

11 апреля по приглашению «Центра опережающий профессиональной подготовки» республики Бурятия сотрудники отдела управления персоналом УУЛВРЗ участвовали в ежегодной ярмарке для выпускников «Охота на работу-2023». Мероприятие проходило в Физкультурно-спортивном комплексе.

Наши коллеги рассказали посетителям, что работа на заводе – это официальное трудоустройство, хорошая заработная плата, обширный соцпакет.

Так, сверх трудового законодательства есть коллективный договор, предусматривающий ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья, ежегодную компенсацию железнодорожного проезда или авиаперелетов раз в два года, накопление корпоративной пенсии, санаторно-курортное лечение сотрудников и их семей, отдых детей в летних оздоровительных лагерях и многое другое.

На Улан-Удэнском ЛВРЗ отреставрировали памятник «Покорителям космоса»

О том, как проходили работы, рассказал Виктор Димов, начальник модельного участка литейного производства. Подробности читайте в статье

https://vk.com/@uulvrz03-na-ulan-udenskom-lvrz-otrestavrirovali-pamyatnik-pokoritelya

С Днём машиниста!

Сегодня, 31 марта, на всей сети железных дорог России впервые отмечается новый профессиональный праздник - День машиниста. Он установлен по распоряжению генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова. Отмечаться праздник будет в последнюю пятницу марта.

Единый день машиниста был учрежден в знак уважения машинистам – настоящим профессионалам, знающим и любящим свое дело, от мастерства и высокой ответственности которых зависят скорость, безопасность и комфорт пассажирских и грузовых перевозок, обороноспособность нашей страны и благополучие миллионов российских граждан.

С праздником, дорогие коллеги!

Традиционная ежегодная ярмарка вакансий для выпускников БГСХА

30 марта в Бурятской государственной сельскохозяйственной академии состоялась традиционная ежегодная ярмарка вакансий для выпускников 2023 года.

В ярмарке участвовал Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод и 50 ведущих предприятий и организаций республики. Всего было предложено более 200 вакансий.

Начальник сектора по подбору персонала отдела управления персоналом Мягких Елена Геннадьевна рассказала студентам, что помимо официального трудоустройства и хорошей заработной платы завод предоставляет обширный социальный пакет.

– Сверх трудового законодательства есть коллективный договор, предусматривающий ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья, ежегодную компенсацию железнодорожного проезда или авиаперелетов раз в два года, накопление корпоративной пенсии, санаторно-курортное лечение сотрудников и их семей, отдых детей в летних оздоровительных лагерях и многое другое, – уточнила она.

Ярмарка позволила выпускникам познакомиться с существующими на рынке труда вакансиями, выбрать подходящее место работы, лично побеседовать с работодателями об условиях занятости и возможностях успешного карьерного продвижения.

На ЛВРЗ прошли пожарно-тактические учения

Сегодня, 29 марта, на вагоностолярном участке ЛВРЗ прошли пожарно-тактические учения. В мероприятии участвовали пожарная команда завода и Улан-Удэнский пожарно-спасательный гарнизон.

Основные действия огнеборцев были сосредоточены на тушении пожара, а также спасении двух пострадавших человек и эвакуации рабочего персонала.

- Особенность тушения производственных объектов большой площади заключается в том, что существует необходимость параллельно с тушением пожара и эвакуацией людей защищать строительные конструкции. Угроза их обрушения создает опасность для жизни и здоровья участников тушения пожара, - пояснил заместитель начальника отдела организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ГУ МЧС России по Бурятии Николай Бокарев.

- Параллельно с этим на объектах есть технологическое оборудование, которое незнакомо пожарным и может стать причиной травм. Поэтому изучение тушения таких пожаров актуально. Личной состав на практике изучит объекты и в случае реального возгорания будет свободно ориентироваться на местности, - отметил он.

- Обычно мы проводим тренировки без участия и привлечения пожарно-спасательного гарнизона раз в месяц. Мы выбираем объект с наибольшей пожарной нагрузкой и, согласно графику, проходим учения, - добавил начальник пожарной команды УУЛВРЗ Антон Ягодин.

В учениях было задействовано 7 единиц техники Улан-Удэнского пожарно-спасательного гарнизона и 35 человек из личного состава.

Ключ от подземного перехода

В музее ЛВРЗ хранится необычный экспонат – ключ от подземного перехода к заводской проходной. Этот предмет переносит нас в осень 1987 года…

Строительство подземного перехода было жизненной необходимостью – скоростная трасса была зоной риска для жизни и здоровья заводчан. А с его вводом безопасность пешеходов стала бы гарантированной.

Переход был одним из объектов соцкультбыта и входил в программу расширения завода. На его стройку ушло более 600 тысяч рублей. Объект сооружали работники Улан-Удэтрансстроя.

В октябре 1987 года, в честь коммунистического субботника, посвященного 70-летию Великого Октября, прошло его торжественное открытие. Долгожданный подземный переход, у которого не было аналогов в городе и республике, вступил в строй.

По информации музея истории завода

Неожиданный экспонат хранится в заводском музее - старинный патефон. В 30-е годы такими музыкальными аппаратами награждались многие стахановцы, ударники.

Тот, что попал в наш музей, принадлежал М. А. Чичулину, начавшему трудовую биографию на заводе в первые годы его строительства. Михаил Александрович не смог получить хорошего образования, но был добросовестным работником и честно исполнял рабочий долг. А душа его всегда тянулась к прекрасному, к музыке, и за много лет он сумел собрать хорошую фонотеку.

Долгие годы хранила патефон и пластинки как память об отце дочь, Любовь Михайловна Ветошникова (которая, кстати, проработала на нашем заводе более 30 лет), а недавно передала все это в дар музею.

Теперь посетители заводского музея могут не только увидеть интересный экспонат, но и услышать голоса Козловского, Лемешева, Шаляпина, Собинова, Руслановой, Шульженко и многих других исполнителсй классической, народной и эстрадной музыки.

По информации музея истории завода

Сегодня в Республиканском бизнес-инкубаторе прошла ярмарка вакансий рабочих и учебных мест «Учись и работай в Бурятии!».

На площадке представили свои вакансии 45 работодателей из различных сфер деятельности, в том числе ведущие предприятия города и республики. Участие в ярмарке приняли и сотрудники отдела управления персоналом Улан-Удэнского ЛВРЗ.

Наши коллеги рассказали соискателям не только об открытых вакансиях и возможностях карьерного роста на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе, но и о том, что помимо официального трудоустройства и достойной заработной платы, которая начисляется строго два раза в месяц, мы предоставляем хороший социальный пакет – сверх трудового законодательства есть коллективный договор, предусматривающий ежемесячную частичную компенсацию аренды жилья, ежегодную компенсацию железнодорожного проезда или авиаперелетов раз в два года, накопление корпоративной пенсии, санаторно-курортное лечение сотрудников и их семей, отдых детей в летних оздоровительных лагерях и многое другое.

Также на мероприятии состоялась презентация 13 образовательных организаций республики, прошли мастер-классы и профориентационные тестирования.