Увольнения сотрудников иностранных заводов в Санкт-Петербурге: | Утро Питер

Увольнения сотрудников иностранных заводов в Санкт-Петербурге: кто останется без работы

Непростым для региона последствием санкций, действующих в отношении нашей страны, стала приостановка деятельности иностранных производств на территории России. Возникли закономерные вопросы: что будет с сотрудниками и их семьями, как будут жить люди, чья работа больше не нужна в ситуации простоя предприятий, сколько рабочих выйдут на рынок труда в связи с уходом иностранных работодателей? Расскажем о двух предприятиях, сотрудники которых вынужденны были написать заявления об увольнении.

25 августа в СМИ появилась информация о том, что сотрудники заводов Bosch под Петербургом подвергаются массовым увольнениям. Деятельность предприятия в Стрельне была приостановлена еще 5 месяцев назад. Сотрудники работали в это время на поддержание состояния оборудования и улучшение территории завода. Зарплату им не сокращали, у кого-то она даже выросла. У коллектива были все основания полагать, что работа завода в скором времени возобновится. Однако теперь сотрудников просят подписать заявление об увольнении по собственному желанию.

На данный момент известно о 60 сотрудниках, уволенных с предприятия по производству стиральных машин Bosch. Для рабочих это стало неожиданностью. Уволенным сотрудникам выплачивают несколько окладов – от 4 до 9 в зависимости от решения руководства по итогам личного выходного интервью с сотрудником. Некоторые сотрудники рассказали о компенсациях в размере 700 тысяч - 1 миллиона рублей, которые им предложило руководство. Уволенным пообещали содействие в поиске вакансий в России и за ее пределами, как конкретно будет оказана помощь не уточняется. Говоря о дальнейших планах руководства, известно, что на предприятии намерены уволить всех рабочих предприятия, сохранив места лишь сотрудникам офиса.

Месяцем ранее стало известно о сокращениях, связанных с приостановкой деятельности автомобильных заводов Hyundai и Nissan в Петербурге. Речь идет о производителе автокомпонентов для южнокорейского и японского автозаводов – ООО «Питерформ» (принадлежит канадской корпорации Magna). Конвейеры Питерформ были остановлены в начале марта в связи с простоем. Возобновление работы по выпуску комплектующих руководство ожидает не раньше 2024 года.

Известно, что на предприятии до событий февраля работали около тысячи человек, из них руководство теперь собирается сократить более половины. По другой информации, работу потеряют 80% сотрудников, останутся работать на предприятии только около 30 человек.

В конце июля несколько рабочих завода Питерформ получили уведомление о сокращении. Реальные увольнения начались в августе. Рабочим предложили два варианта увольнения: уйти добровольно по соглашению сторон, получив 5 окладов; или покинут компанию «по сокращению штата». Во втором случае работник в течение двух месяцев получает от работодателя 2/3 от оклада, а после две выплаты по окладу, если же в этот период работник встал на биржу труда, то ему на третий месяц полагается третий оклад. Помимо финансовой компенсации при увольнении по соглашению сторон сотрудникам также обещали помощь в трудоустройстве.

Один из сотрудников, принявших предложение об увольнении по соглашению, сообщил, что на следующий день после увольнения ему на счет поступила сумма в размере 5 его ежемесячных окладов, а также сумма полагавшихся отпускных (один его оклад составлял чуть более 50 тысяч рублей). Помощь в трудоустройстве в его случае была оказана лишь в форме записи в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон, а не по вине сотрудника.

Известно, что многие другие иностранные заводы, находящиеся на территории региона, испытывают сложности в обеспечении работы и попросту простаивают. Прогнозов относительно нормализации ситуации никто не дает. Сколько еще сотрудников окажутся вынуждены искать новую работу, и на каких условиях будут сокращены остается только гадать.

Утро Питер