uszn93_lazarevskoe

2022-10-01 20:51:44 День пожилых людей - один из самых сердечных и по-настоящему добрых праздников. Он дает нам еще одну возможность выразить слова глубокой признательности людям старшего поколения. 
Людям, чьи благородные седины означают не только возраст, но и безграничную мудрость, бесценный опыт и большие познания!

От всей души желаю вам крепкого здоровья на долгие годы, душевного равновесия, неугасающего интереса к жизни, тепла, любви и уважения родных и близких людей! Открыть/Комментировать

2022-09-30 16:33:41 Единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году увеличатся

Единовременное пособие при рождении ребёнка

С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.

Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.

Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.

Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).

Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.

Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
Универсальное пособие с 1 января 2023 года
Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
Материнский капитал на образование детей
Материнский капитал на улучшение жилищных условий
Материнский капитал на обучение старшего ребенка
Правда и мифы о материнском капитале

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты Открыть/Комментировать

2022-09-30 16:33:25 Универсальное пособие.
Отвечаем на частые вопросы

С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.

Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.

А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.

Отвечаем на главные вопросы

Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.

Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.

Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.

Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.

Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.

Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.

Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.

Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия Открыть/Комментировать

2022-09-30 16:30:36 Минтруд представил модель добровольного социального страхования для самозанятых граждан

На VII Всероссийской неделе охраны труда в Сочи была представлена модель добровольного социального страхования для самозанятых, разработанная Минтрудом России. Теперь у этой категории граждан появится возможность получать пособие по временной нетрудоспособности.

Размер ежемесячного страхового взноса будет рассчитывается исходя из базового страхуемого дохода: на 2023 год он составит 32 484 рубля. Ежемесячный взнос будет составлять 1247 рублей. Размер выплаты по больничному будет варьироваться в зависимости от страхового стажа самозанятого и периода уплаты им взносов. При этом в стаже самозанятого будет учитываться и тот период, который был отработан по трудовому договору в прошлом.

Подключиться к программе добровольного социального страхования для самозанятых можно будет через приложение «Мой налог». Открыть/Комментировать

2022-09-30 16:30:03 В 2023 году материнский капитал на второго ребенка составит почти 780 тыс. рублей

В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован с 1 февраля. Соответствующее увеличение размера маткапитала заложено в бюджете Социального фонда России.

С учетом индексации, материнский капитал на первого ребенка будет увеличен на 65 тыс. рублей и составит 589,5 тысяч рублей, на второго ребенка – на 85,9 тыс. рублей и составит 779 тысяч рублей. Всего в 2023 году на выплату материнского капитала планируется направить более 550 млрд рублей.

С 15 апреля 2020 года сертификаты на маткапитал оформляются в беззаявительном порядке, по факту рождения ребенка. Открыть/Комментировать

2022-09-29 18:05:02 Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином

Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:

приостановить контракт,
досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.

При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи. Открыть/Комментировать

2022-09-28 19:27:28 Семьям с низким доходом предоставят новую возможность использования средств федерального маткапитала

Семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату из федерального маткапитала в размере одного прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности его рождения. Сейчас оформить выплату возможно только на второго ребенка.

К примеру, если семья в трудной жизненной ситуации уже получает ежемесячную выплату на первого ребенка, она может также обратиться за выплатой из средств материнского капитала.

Заявление на любого ребенка в возрасте до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения можно будет подать с 1 января 2023 года. Открыть/Комментировать

2022-09-28 09:19:38 Работники переходят на электронные трудовые книжки

В Краснодарском крае на электронный формат трудовой книжки перешли более 500 тысяч работающих. По России с начала года на этот формат перешли почти 2 миллиона граждан.

Работники, написавшие заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, могут перейти на электронный формат в любое время. При этом бумажный носитель будет возвращен гражданину на хранение.

Преимущество цифрового документа в том, что его невозможно потерять. От сохранности данных о трудовом стаже зависит размер будущей пенсии и других социальных выплат. Все сведения из электронной трудовой книжки доступны работнику в любое время - информацию можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуги», Есть возможность отслеживать вносимые в книжку изменения. У тех, кто трудоустроился начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Открыть/Комментировать

2022-09-27 15:53:57 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснило действия работодателей в случае мобилизации сотрудника

Минтруд РФ направил в Федерацию независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей письмо о правах граждан и обязанностях работодателей в случае мобилизации работников.

Мобилизованный сотрудник не может быть уволен. Его трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель сохранит за ним рабочее место.

Для приостановления трудового договора сотруднику нужно принести повестку из военкомата или предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван.

Граждане, работающие дистанционно или участвующие в электронном кадровом документообороте, должны направить скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации. Открыть/Комментировать

2022-09-24 14:16:37 Вопросы и ответы об электронных трудовых книжках

Могут ли перевести на электронную трудовую без согласия работника?
Нет. Но если на первую работу человек устроился начиная с 2021 года, автоматически заведут электронную, а не бумажную трудовую книжку.

Как получить сведения из электронной трудовой книжки?
на Госуслугах
в ПФР
в МФЦ
у последнего работодателя

Попадают ли в электронную трудовую книжку сведения о поощрениях?
Нет. При необходимости можно предоставить выписку из бумажной или приказ о поощрении.

Как исправить ошибку в электронной трудовой?
Обратиться лично в ПФР с подтверждающими документами

Что выдается при увольнении при наличии электронной трудовой?
Выписка со сведениями о трудовой деятельности по форме СТД-Р.

Как предоставить электронную трудовую книжку новому работодателю?
Распечатать сведения или подать в электронной форме с цифровой подписью. Данные из книжки можно скачать или отправить по электронной почте.

10 онлайн-сервисов для проверки важных сведений
6 справок, которые можно получить на Госуслугах
5 фактов об электронной трудовой книжке
Факты об оформлении при приеме на работу

@gosuslugi Открыть/Комментировать