2022-01-29 00:10:28
Время Дикой охоты во власти
Поговорим про становление карьеры и вхождение по власть в ближайшие годы, т.е. в условиях катастрофы, постоянных изменений правил игры, смены принципов и законов. Социальные батуты будут появляться и исчезать, но вы до последнего не будете знать, прыгаете ли вы на батуте, твердом полу или в яму, будет ли ваш прыжок успешен или над вами бетонный потолок и т.д.
Для карьеры в ближайшие годы нужна команда, готовые уникальные навыки, текущая успешность и талант, которые нужно направить в нужное русло, приняв участие в «Дикой охоте». Шанс добиться высоких постов будет у очень небольшого количества людей. Опишем качества и черты, которыми должны обладать кандидаты:
везение и интуиция – надо регулярно угадывать / выбирать, какая из 10 одинаковых рабочих групп / комиссий станет будущим ядром министерства, а про остальные забудут и т.д. (обещающие научить – врут или самообманываются);
соратники в команде / банде, что перекрывают максимальное количество вариантов, повышая шансы на успех. Забудьте про сеньоров и вассалов, привлечение родни и друзей детства, вам нужно собрать / стать частью дрим-тим, команды талантливых / гениальных людей, часто отвратительных и неприятных в общении, где каждый важен и незаменим;
талант / гениальность каждого в каких-либо «компетенциях», уникальные идеи, планы и т.д. – каждый должен усиливать команду, закрывать свой фланг жестко и без компромиссов;
широкая специализация каждого, чтобы временно подменять других, делая работу не по профилю, не идеально, но всё же;
доверие – делать всегда больше чем просят, внутри команды не место интригам и недосказанности, у вас единая цель, всё напряжения и конфликты будут позже, если кто-то себе на уме – ему здесь не место;
взаимовыручка – при изменении ситуации не дать «сожрать» своих, помочь переждать и вновь вернуться в строй;
поколение – ядро команды должно принадлежать к поколению, идущему на смену здесь и сейчас (для государственной власти это 45 лет, плюс/ минус);
лидерство и самоотречение – лидер и статусы будут постоянно меняться, любой должен быть готов на время стать волноломом, подтянуть других и, умерив гордыню, отойти в тень;
дикая работоспособность – на несколько лет придется забыть про отпуск, полноценные выходные и даже спокойные ночи – круговорот командировок и ночевок на диване в кабинете станет нормой.
После успеха, добившись многого, команда распадется, устав друг от друга и понимая, что работать на максимум более не нужно. Так часто и бывает с талантливыми коллективами, это нормально. Ничему из сказанного не научат на курсах, семинарах и лекциях, если у вас не сформировалось нужных навыков ранее, на талантливом, а то и гениальном уровне, если вы не научились работать в команде, работать на доверие, выкладываться на максимум – это не ваш путь, ждите второй, третьей и т.д. волн и надейтесь, что среди ваших родных и друзей окажется кто-нибудь из первой волны, что позовёт вас к себе, когда основное дело будет сделано.
И, да, изменений будет много, без команды соратников выжить не удастся, у каждого в портфолио будут паузы и ошибочные решения. Есть вещи, которым нельзя научить, можно только самому научиться…
553 viewsЮлия Родикова, 21:10
У
