Ответ к тесту » https://t.me/uproshchenka/1072 Правильный отв | Журнал "Упрощёнка"
Ответ к тесту » https://t.me/uproshchenka/1072
Правильный ответ Б
Специалисты Роструда разрешают применять оба способа в любой комбинации, если компания выполняет два условия:
1) сотрудники получают заработную плату вовремя, в дни, указанные в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.
2) в трудовом или коллективном договоре компания указала, что выдает зарплату работникам смешанным способом — наличными из кассы и переводом на карту или счет.
Как оформить выплаты >> https://e.26-2.ru/968001
Вы используете смешанный способ оплаты труда? Удобно?
