Uplab. Digital & Design

2022-06-07 10:40:18 9 июня завершается народное голосование на конкурсе «Рейтинг Рунета 2022». Приглашаем познакомиться с нашими проектами и поддержать их.

Для этого нужно перейти по ссылкам ниже и поставить оценку. Мы, конечно же, надеемся, что все кейсы достойны вашего «Отлично!» ;)

- Корпоративный сайт ММК
- Сайт бренда Ясно Солнышко
- Каталог терминалов сбора данных для ТСД Атол
- Лендинг медицинского препарата Эдомари
- Сайт эко-отеля «Плавное течение»
- Новый сайт нашего агентства Uplab

Благодарны вашей поддержке!

#uplab_awards Открыть/Комментировать

2022-05-19 17:52:36 Uplab x Ростсельмаш

В далеком 1929 году компания «Ростсельмаш» выпустила первые сельхозмашины. А сегодня, почти 100 лет спустя, ее продуктовая линейка насчитывает более 150 моделей и модификаций 24 типов сельхозтехники.

Чтобы пользователям было удобнее ориентироваться среди такого многообразия, мы разработали корпоративный сайт «Ростсельмаш», который знакомит аудиторию с продукцией и помогает найти дистрибьюторов по всему миру.

А что внутри?

- Мы разработали уникальные 3D-модели и Key visual сайта.
- Создали страницу с информацией о дилерах и адресами, к которым можно построить маршрут.
- Настроили поиск дилеров через форму и карту, написанную на react и интегрированную с google API.
- Нестандартно оформили отзывы— это описания опыта клиентов с возможностью добавить видео-отзыв и оформить кейс.

Ждем ваших реакций на наш кейс

#uplab_cases Открыть/Комментировать

2022-05-17 18:55:57 Как повысить узнаваемость бренда и увеличить его стоимость?

Делимся нашим опытом на примере нового кейса для Artel Group

Мы разработали корпоративный сайт для крупнейшего производителя бытовой техники и электроники в Центральной Азии.

- Раздел «О группе» знакомит пользователей с компанией: стратегией развития, ключевыми партнерами, производством и продуктами.
- Инвесторы могут легко найти информацию о социальных проектах компании и ключевых принципах производства в разделе «Устойчивое развитие».
- Для соискателей разработан раздел «Карьера». Интеграция с сервисом hh.uz экономит ресурс HR-службы на первичный отбор.
- Взаимодействие с остальными стейкхолдерами автоматизировано через формы обратной связи.
- С помощью библиотек Java Script мы добились эффектных анимаций, которые управляют вниманием пользователя и ускоряют загрузку контента.

Переходите на сайт по ссылке. Ждем ваших отзывов!

#uplab_cases Открыть/Комментировать

2022-05-11 11:09:49 В диджитал мире так много эмодзи. Они могут передать любое настроение. Мы постарались найти смайлики, которые отражают каждого из нас после майских.

Выбирайте свою эмоцию и делитесь ей в комментариях!

#uplab_jokes Открыть/Комментировать

2022-05-06 13:17:41 Всем привет! Хотим познакомить вас с нашим новым кейсом.

Мы разработали сайт для Kastamonu — крупнейшего производителя ламината в России и одной из семи ведущих деревообрабатывающих компаний мира.

Что в нем классного:

- Продукцию можно легко отфильтровать по характеристикам и рассчитать стоимость на калькуляторе.
- На страницах сайта каждый товар продемонстрирован в интерьере. Пользователю всего лишь нужно навести курсор на его карточку.
- Сайт формирует образ надежного поставщика и ответственного потребителя природных ресурсов с устойчивым производством.

А еще Kastamonu использует лесные ресурсы и несет ответственность за их восстановление, поэтому на сайте представлен раздел «Экологическая политика»

Подробнее о кейсе здесь.

#uplab_cases Открыть/Комментировать

2022-05-02 12:55:49 Всем привет! Делимся новым кейсом в сфере обучения

Вкладываться в своих сотрудников — значит обеспечить устойчивый рост своей компании. Группа НЛМК хорошо это понимает и создает эффективную образовательную среду для развития лидеров.

В 2016 году НЛМК открыли Корпоративный университет. А мы недавно запустили его новый сайт.

Лаконичный дизайн в корпоративных цветах, легкий доступ к информации о кампусе, курсах, преподавателях и руководстве, а также актуальные новости в разделе «Медиацентр».

Переходите на сайт по ссылке. Интересно услышать ваш фидбэк :) Открыть/Комментировать