УОМ | Бизнес-лифт

2022-12-30 11:01:03 Выдыхаем: можно начинать отдыхать!

Делимся инструкцией, как предпринимателю провести выходные с пользой.

Эти рекомендации подходят всем. Их суть заключается в повышении осознанности — важной составляющей пути предпринимателя, которую мы активно развиваем в «Бизнес-Лифте».

Советуем сегодня подумать, в каком состоянии вы входите в праздники. Сформируйте намерение — что будет у вас в фокусе:

— отдохнуть;
— получить новые эмоции;
— провести время с семьей.

Если хочется успеть все, запланируйте по дням.

Найти время на то, что дает силы.

Источник получения энергии у всех разный: спорт, отдых на природе, проведение времени с семьей или друзьями, хобби. Новогодние праздники созданы для того, чтобы зарядиться силами.

Уделить время себе.

Действенный способ найти ответы на волнующие вопросы — сделать «уборку» в голове. И это можно совместить с приятным, например, с сеансом массажа.

Найти креативные идеи.

Предпринимателю необходимо развивать креативное мышление. Сделайте что-то необычное, добавьте в список развлечений творчество. Включите своего внутреннего ребенка и выплесните энергию, что накопилась за долгое время серьезной работы.

Устроить цифровой детокс.

Поставьте рабочие чаты на беззвучный режим, не читайте новости, откажитесь от соцсетей и проверки почты. Пусть мозг будет занят приятными хлопотами.

Делать паузы.

Не пытайтесь сделать слишком много.

Организуйте не только полезные занятия, но и паузы. Раз в час останавливайте себя и спрашивайте, как вы чувствуете себя в моменте, а чего на самом деле хотите? Позвольте делать то, что хочется, а не то, что надо.

Отдохнуть.

Предприниматель тоже человек, но с повышенной нагрузкой. Ему надо отдохнуть полноценно. А как? Через крест Юнга, включая все функции, чередуя типы отдыха. Физический — эмоциональный — интеллектуальный — духовный.

Рефлексировать.

Будьте гибкими в своей программе. Меняйте планы, если хочется. Рефлексия хорошо поможет: в конце дня делайте анализ, а затем планируйте следующий, исходя из состояния и желаний.

Привлекайте к этой практике семью. Решайте вместе. Делайте вместе.

Пусть новый год будет для вас насыщенным на приятные впечатления, вдохновения и предприимчивости!

Какие планы у вас: будете отдыхать или работать? Открыть/Комментировать

2022-12-28 16:09:16 Открыть/Комментировать

2022-12-28 16:07:37 Почти 3 недели программы «Бизнес-лифт» позади.

Работа в самом разгаре

После первой бизнес-игры участники получили персональные задания, но это далеко не все. Рассказываем, на каком этапе мы находимся сейчас.

1. Началась серия мастермаиндов.

Участники разделились на команды и активно поддерживают друг друга в реализации проектов. Это очень важный процесс: вместе проще находить необычные решения своих вопросов, поддержку, мотивацию. Групповая динамика запущена.

2. Прошла встреча с Константином Орловым.

Как мы и говорили, первой поток — настоящие счастливчики У каждого есть возможность общаться с автором программы на протяжении трех месяцев.

В этот раз встреча была посвящена работе с психологическими установками. О важности проработки вы уже знаете: определенные блоки сдерживают нас и не дают достигать целей. В основе полученных результатов всегда лежат определенные решения, а потому нужно знать все нюансы, требующие внимания.

А еще удалось поговорить про личные границы и окружение. Те люди, которые находятся ежедневно вокруг нас, сильно влияют на результативность. Они могут как сдерживать, так и стимулировать.

Про окружение мы обязательно поговорим после новогодних праздников — не пропустите пост.

3. Открыли рубрику «Доска почета».

Многие привыкли обесценивать или не замечать результаты своих трудов. Чтобы научиться их видеть, мы запустили новую рубрику. Каждый участник делится тем, что удалось сделать и к чему это привело.

Ниже оставим несколько комментарием об успехах и достижениях этой недели.

Надеемся, что они вдохновят вас на действия, ведь быть предпринимателем — это принимать решения, а не откладывать их в долгий ящик.

Поддержите участников реакциями Открыть/Комментировать

2022-12-26 18:05:14 Предпринимательское мышление

Предпринимательские навыки есть абсолютно у всех детей. Они не зависят от географии, дохода, особенностей культуры. Считается, что эти навыки «прячутся» в момент, когда ребенок идет в школу, а затем он заново с ними знакомится.

Мы можем замечать это в повседневной жизни :)

Дети часто придумывают что-то, что может принести им небольшие, но личные деньги. И это всегда любимое дело: рисунки и картины, слаймы, шитье бабочек, вязание. Небольшая часть реальных бизнес-идей, которые доказывают, что предпринимательское мышление доступно детям.

Кто такой предприниматель?

Ответ спрятан в слове — это человек, который предпринимает действия. Не так важно образование, таланты, стартовый капитал, как умение действовать. Он не тратить годы на изучение теории, а сразу делает первые шаги к реализации задуманного.

Предприниматель добивается успеха по той причине, что видит мир с иной точки. Что же его отличает:

1. Независимость.

Не следует за толпой и не ждет простых инструкций. Привык «пробивать» себе путь самостоятельно, строя жизнь.

2. Обширное мышление.

Предприниматели редко копят знания и деньги из-за страха их потерять. Они знают, как выйти даже из безвыходной ситуации, заработать еще больше и увидеть новые возможности для себя.

3. Ориентир на рост и обучение.

Если посмотреть на успешных людей, то свободное время они проводят иначе: вместо просмотра комедии выбирают фильм по теме своей деятельности, а вместо игр или соцсетей — выстраивают воронку продаж или стратегию развития.

Каждую минуту расценивают как возможность для роста.

4. Командность.

Практика лидерских качеств, умение работать в команде и брать ответственность за других — вот что нужно предпринимателю. Кроме того, порой требуется поддержка и коллективный разум.

5. Сосредоточенность.

Важно ставить в приоритет задачи, которые точно приведут к результату. Например, между поиском подрядчиков и разработки линейки продуктов выбирать второе, ведь там ваши навыки нужнее.

Как говорит Константин Орлов, любой человек — это уже прирожденный предприниматель. Только некоторые пока не осознают этого или верят в те убеждения, которые с детства закладывались в голову. Мы их уже разбирали подробно.

«Бизнес-лифт» становится тем местом, где люди проходят перекодировку. Возвращают тот самый тип мышления из детства и монетизируют любимое дело.

🗨️ Замечали у своих детей предпринимательские навыки? Открыть/Комментировать

2022-12-22 15:18:17 Как проходил запуск первого «Бизнес-лифта»?

Перенесемся в 10 декабря и посмотрим, как 100 лидеров со всей страны начинали свой путь к росту.

Они собрались вместе, чтобы за 3 месяца под наставничеством лучших бизнес-экспертов и при поддержки друг друга дойти до цели. У каждого она своя, но связана с монетизацией и масштабированием любимого дела.

В видео вас ждут первые эмоции с запуска, в том числе Ольги Апреликовой и автора программы Константина Орлова. Открыть/Комментировать

2022-12-21 11:54:59 Женщина-лидер — кто она?

Строгая, одинокая и зацикленная на работе или свободная, счастливая и успешная? А может лидеров среди женской половины вообще не может быть?

Разберем несколько ошибочных суждений, которые годами закреплялись в нашем сознании, а теперь не дают действовать.

№1: есть женские и мужские профессии

В наше время верно лишь частично.

«Мужские позиции», на которые не берут женщин, связаны с тяжелым физическим трудом, например, металлургия, оборона, строительство. Однако на руководящих должностях представительницы прекрасного пола все же встречаются.

№2: лидерство — мужская черта

Не более чем стереотип.
То, насколько успешной и продуктивной будет работа руководителя, зависит не от гендерных признаков, а от набора навыков, знаний и опыта.

Например, лидеру не обойтись без следующих качеств:

высокий уровень мотивации;
способность нести ответственность за свои действия и действия других;
стратегическое мышление;
умение вдохновлять.

№3: женщина-лидер = плохая мама и жена

И это тоже навязанный обществом стереотип. Вспомните хотя бы советский фильм «Служебный роман», где главная героиня является строгой одинокой начальницей.

Считается, что у женщины, которая много времени посвящает работе, не остается времени на жизнь. Но позиция лидера никак не отражается ни на материнском инстинкте, ни на желании создать семью.

№4: женщина — более слабый руководитель

Женский стиль управления отличается от мужского, но нельзя сказать, что он хуже. Это еще одно ошибочное убеждение, что женщинам мешают эмоции, они подвержены смене настроения.

Предприниматель (или руководитель), который воспитал в себе необходимые для управления качества, не подвержен этому. Успех не зависит от пола.

В программе «Бизнес-лифт» участники уже начали работу с установками, которые мешают распознанию своих истинных желаний и постановке целей. Одной из тем на первой игре была как раз специфика женского лидерства и управления.

Поделитесь, с какими стереотипами в работе вы сталкивались? Открыть/Комментировать

2022-12-19 17:48:02 Продолжаем историю участницы «Бизнес-лифта»

В начале декабря Оксана записывала видео для канала, а сегодня мы провели интервью. Делимся тем, что заставило пойти на проект, как прошла игра и что изменилось.

Оксана — йога-терапевт.
Ее проект о том, как познать себя.

До «Бизнес-лифта»

Работала 11 лет в Центробанке, но когда детей стало трое, решила уволиться. В итоге более 15 лет посвятила семье.

Постепенно в жизнь вошла йога и преподавание.

Со временем героиня поняла, что усердная работа высасывает силы, но не дает достойного дохода.

«Я поняла, что мне нужен личный бренд, появиться в соцсетях. На 15 лет я забыла, что такое компьютер».

Проблематика

Клиенты приходят, но чек меньше, чем хотелось бы. Идеи по созданию проектов есть, а вот реализовать их проблематично.

Примерный доход Оксаны — 130 000 руб. Из них 50 000 руб. — сотрудничество со студиями йоги и корпорацией.

Также занимается персональным ведением клиентов, продвигает услуги через ретриты, офлайн-контакты. Здесь работает в комфортном для себя формате. Это приносит 80 000 руб.

В доходе наблюдается нестабильность: может быть как плюс, так и минус. Близятся праздники, а значит, доход снизится.

Как прошла первая игра

1. Поймала инсайт, что сейчас у всех участников переломный момент.
2. Увидела благодаря лестнице Бена Ханта, кто является целевой аудиторией и с какими категориями надо работать.
3. Поняла, что не хватает продуктов в линейке для принятия решения клиентом. Бизнес-игра дала ответ, на каком этапе продажи теряются: после консультации сразу следует продажа на сумму от 20 000 руб.

Изменения за неделю

Со слов Оксаны, переход от теории к действиям у нее всегда длительный. Однако уже начинает применять то, что узнала на интенсиве.

Пример из практики Оксаны:

Клиент планировал персональное сопровождение, но передумал.
Теперь Оксана знает, как удержать внимание клиента, предложив важную для него услугу.

Изменилось понимание, как работать с поступившей заявкой, чтобы человек оставался.

Прошел всего один интенсив, поэтому основное еще впереди. Мы будем и дальше следить за успехами участников

Друзья, давайте поддержим участницу проекта реакциями Открыть/Комментировать

2022-12-17 14:05:50 Прямое включение с программы ‎«Бизнес-лифт»

Первая неделя первого потока ‎«Бизнес-лифта» позади. Участники уже сделали главное — решились на такой важный шаг в своей жизни, которая перевернется всего через 3 месяца.

Что же уже сделано, а что — запланировано?

Главным событием, конечно, стала бизнес-игра. Участники познакомились, разделились на группы и начали работу в первый же день.

Именно игра (это уникальный формат живого общения и практических заданий) дала мощный заряд энергии и вдохновения на месяц вперед. Отзывы наших участников говорят сами за себя: посмотрите видео, которое мы публиковали ранее.

А теперь все приступили к выполнению практических заданий. В фокусе — финансы и маркетинг.

Мы продолжаем работать с психологическими финансовыми установками, которые не дают двигаться вперед и расти в доходе. Параллельно с этим будем начинать реализацию плана продаж, сформированного на игре.

Пробуем новые каналы продвижения, подходящие каждому из участников.
Работаем с уточненной целевой аудиторией, описанной по модели JTBD (jobs to be done).
Начинаем реализовывать новую продуктовую линейку.

Уже совсем скоро мы сможем говорить о первых результатах движения в ‎«Бизнес-лифте». Оставайтесь на связи!

Было бы вам интересно посмотреть интервью с участниками? Открыть/Комментировать

2022-12-15 16:51:34 Синдром самозванца: как принять успех?

Синдром самозванца беспокоит примерно 70% населения планеты. С этой проблемой сталкивался даже Альберт Эйнштейн, который чувствовал себя не гением, а мошенником.

Синдром самозванца — это внутреннее ощущение, что вы не достойны собственного успеха. Все кажется случайным, незначимым.

«Зачем брать деньги за консультацию? Это же заняло полчаса, мне не трудно!»
«Пока рано повышать цены, я же всего год-два-три (выберете нужное) работаю…»
«Не стоит хвалить. Мне просто повезло!»

Таких примеров много.
Что нужно понять сразу:

Синдром самозванца — это нормально, другие с ним тоже сталкиваются.
Синдром не пройдет самостоятельно, каких бы успехов вы не добились — с ним нужно бороться.
Ощущение «я еще не достоин» может перейти на другие сферы жизни: отношения с противоположным полом, дети, финансы, дорогие вещи, отдых.

Как принять собственный успех?

1) Выпишите на лист бумаги, чего успели достичь в жизни (но не сравнивайте себя с другими!).
2) Определите, что повлияло на успех: сила воли, целеустремленность, тяга к знаниям и др.
3) В процентах подпишите, какой фактор привел к успеху больше (например, 50% знания, 30% упорство, 10% помощь окружающих и еще 10% удача).

Это поможет увидеть, что мы часто ошибочно списываем свои усилия на менее важные факторы.

Достижению цели (здесь мы говорим про бизнес) мешает не якобы отсутствие знаний, опыта, времени или средств. Все дело во внутренних блоках, в числе которых находится синдром самозванца.

В программе «Бизнес-лифт» мы уделяем внимание осознанию истинных целей, своих талантов и возможностей. Первый модуль уже идет, но из-за количества заявок мы продлили набор до конца этой недели!

Занимайте последние места на сайте или оставляйте заявку на следующий поток.

Давайте соберем собственную статистику: кто из вас столкнулся с синдромом самозванца? Как боритесь? Открыть/Комментировать

2022-12-14 12:42:29 Мощно, интересно и заряжено на успех
Именно так говорят участники о первой бизнес-игре.

Она закончилась 3 дня назад, но всех до сих пор переполняют эмоции. Старт выдался вдохновляющим, и мы с нетерпением ждем следующих встреч.

За выходные участники с наставниками успели сделать многое:

Разобрались, как будет проходить процесс обучение и какие результаты ждут каждого из них.
Послушали выступления Константина Орлова, Ольги Апреликовой и других спикеров на разные темы: от распределения ресурсов до основ маркетинга.
Разделились на группы, поставили первые цели и обсудили, как будут их достигать.

Но самое главное — участники начали работу над финансовыми установками!

Константин Орлов рассказал, как работает мышление состоятельных людей и почему многие привыкли блокировать высокий доход.

Мы еще ждем двух счастливчиков, которые уже к началу весны получат заряд сил, прокачают навыки для развития проекта и выйдут на другой уровень

Успейте присоединиться к первому потоку до конца этой недели!

А если вы все еще думаете, рекомендуем посмотреть видео, в котором мы собрали отзывы участников.

Заряжайтесь энергией, переходите на сайт и оставляйте заявку. Открыть/Комментировать