Может ли женщина, которая уволилась до декрета, получить пособ | Универсальное пособие I ЛьготОтвет

Может ли женщина, которая уволилась до декрета, получить пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения.

Обратиться за пособием к бывшему работодателю можно, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из следующих причин:

Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа.

По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности.

Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение.

Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день.

Обращаться за пособием в СФР нужно при увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП.

Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная.

Размер пособия в этом случае в 2024 году — 922,65 рублей в месяц.

Если женщина устроится на новую работу, пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке. С учетом заработка на предыдущем месте работы. Заявление нужно подать новому работодателю.

Об этом рассказали в ТГ-канале Госуслуги: для родителей

По вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: 8 (800) 511-38-54

Подписаться на Универсальное пособие