Унесённые копирайтингом

2023-03-25 10:15:45 Когда нахватал заказов и пытаешься всё успеть Открыть/Комментировать

2023-03-24 13:37:49 Много — это сколько? Открыть/Комментировать

2023-03-24 10:05:51 Притча

Слепой сидел на улице и просил подаяние. У его ног лежала табличка: «Я слепой. Пожалуйста, помогите!»

Мимо проходил человек, у которого не было денег. Он остановился, присел и написал на табличке несколько слов.
Вечером слепой принес домой полную шапку монет – столько ему никогда прежде не давали!

На следующий день слепой узнал своего благодетеля по шагам и спросил, что тот написал на его табличке.

— Ничего такого, что было бы неправдой, – ответил прохожий, – я написал то же, что и ты, но только немного иначе.

Новая надпись на табличке была такая: «Сейчас весна, но я её не вижу». Открыть/Комментировать

2023-03-23 10:02:53 Итак, ловите вторую часть вопросов, которые вам могут прилететь на собеседовании. Помните! Предупрежден — значит вооружен.

✓ Где работали до нас и какие задачи выполняли? Почему оттуда ушли?
Ну вы понимаете, да? О бывших говорим только хорошее.

✓ Каковы ваши 3 самые сильные и слабые стороны?
Сильные — подбираем из своего арсенала те, что соответствуют интересам компании в соответствии с вакансией, на которую откликались.
Слабости — указываем на навыки, от которых вы страдали, но уже прокачали или ещё в процессе. Например, не знали как работать с какой-то программой, а сейчас с ней уже разобрались.

✓ Опишите ваш прогресс на предыдущей работе.
В ответе можно упомянуть личные и деловые качества, которые тогда прокачали. Упоминая предыдущую работу, говорите о ней позитивно.

✓ Назовите свой главный недостаток.
Идеальных людей не существует, поэтому покажите, что можете себя объективно оценивать. Поэтому назовите реальный, но не критичный недостаток, над которым вы работаете.

✓ Назовите свое главное достоинство.
Сформулируйте точный и конкретный ответ, а в конце приведите пример-подтверждение.

✓ Как вы реагируете на правки?
Помним, что правки — часть нашей работы. Увы, но от них никуда не деться, как бы не прекрасен был наш текст. Поэтому медленно выдыхаем и говорим, что готовы к их обсуждению.

✓ Что будете делать, если не успеете сдать текст в срок?
Ну конечно, вы ответственный человек и в вашем мире такого просто не может быть. Но говорим это без пафоса, а как само собой разумеющееся.

✓ У вас есть вопросы?
А вот это очень каверзный вопрос и достоин отдельного поста. Если хотите, то расскажем вам об этом в следующий раз.

Маленький лайфхак, который сэкономит вам время и нервы. Пропишите ответы на эти вопросы в отдельном файле прямо сейчас. Читайте его каждый раз, когда к вам нагрянет самозванец, предстоит собеседование или понадобится написать про себя пост-знакомство. Это отрезвляет и направляет на нужные мысли. Открыть/Комментировать

2023-03-23 08:55:42 Вопросы, которые могут задать на собеседовании

На самом деле их может быть великое множество. Все зависит от того, кто проводит собеседование и какие у него потребности. Но есть базовые и самые распространенные вопросы, которые звучат на собеседованиях чаще всего. Ниже делимся с вами наиболее удачными ответами на них.

Часть 1

✓ Расскажите о себе?
Говорим только о профессиональной стороне: опыт, обучение, навыки, яркая положительная характеристика вас, как специалиста от прошлого работодателя. 

✓ Сколько вы уже в копирайтинге?
Называем реальный опыт работы+ можно добавить обучение (вы же писали во время него тексты? ).

✓ Какие навыки за это время получили?
Перечисляем все, что научились делать: писать тексты для социальных сетей, лендингов, лид-магнитов… Оформлять ПДФ-файлы. Прописывать прогревы и сценарии.

✓ Где проходили обучения?
Перечисляем все курсы, марафоны, блоги, где вы учились писать, даже бесплатные YouTube и Телеграм-каналы, если вы действительно, там чему-то научились.

✓ Почему хотите работать у нас? Почему мы должны выбрать вас?

Это ваш шанс обратить внимание работодателя на ваши самые сильные профессиональные качества. Прочитайте список требований в вакансии и постарайтесь понять, что именно он ищет и хочет видеть в сотруднике. А теперь назовите те свои качества, которые соответствуют этому списку.

✓ Кем вы видите себя через 5 лет?
 Прочитайте миссию компании — возможно она вам откликнется и вы захотите в ней участвовать.
Или вы и дальше планируете изучать тонкости копирайтинга, стать профессионалом в написании лендингов/сайтов/seo-текстов. Или пойти дальше и начать изучать основы маркетинга.

✓ Расскажите о сложной ситуации, в которой вы однажды оказались. Как из нее вышли?
Говорим о реальной ситуации, которая показала ваши лучшие качества.

Часть 2

Поделитесь с нами вашим опытом прохождения собеседований. Было? И как оно? Открыть/Комментировать

2023-03-22 17:47:39 Открыть/Комментировать

2023-03-22 09:01:41 История одного факапа
или как НЕ надо проходить собеседование

Привет, на связи Оксана
Хотела сегодня поделиться историей, которая случилась во время моего первого в жизни собеседования.

До него я работала с мелкими экспертами, и чтобы начать сотрудничество, нам было достаточно обменяться несколькими голосовыми в чате, а тут:

— Давайте созвонимся.

«Ну созвон, так созвон, что такого?» — подумала я и спокойно пошла на встречу, вообще никак к ней не подготовившись. И это стало моей фатальной ошибкой.

Девушка, задала мне всего 3 вопроса:
— Кем вы работали до фриланса?
— Почему стали копирайтером?
— Как общаетесь с людьми?

Возможно их должно было быть и больше, но для меня «хватило» и этих)) Я рассказала ей всю свою жизнь . Перечислила положительные качества, которые находят во мне друзья и коллеги. А потом разнервничалась и ушла в какие-то риторические бредни бог знает о чем. Меня внимательно выслушали и…попрощались в прямом и переносном смысле.

С тех пор к любому созвону я стала относиться очень серьезно:
✓ файл с прописанными ответами на возможные вопросы
✓ сбор информации о клиенте и открытые вкладки на компьютере
✓ продуманный внешний вид
✓ шпаргалка о том, что надо спросить
И куча разных мелочей, с которыми мне комфортнее проходить собеседование.

Теперь я во всеоружии и готова ко всему. Если хотите, то некоторыми хитростями могу поделиться и с вами.

Надо? Открыть/Комментировать

2023-03-21 10:35:47 11 способов найти темы для контент-плана

Ох, сколько в самом начале работы мы мучились, глядя на пустые клеточки Гугл-таблицы. На написание контент-плана уходило по несколько дней. Сейчас уже пришло понимание того, как сделать это за пару часов.

Ловите безотказные способы обеспечить себя темами для контент-плана навсегда.

1) Пропишите продукт, который продаете и сделайте анализ целевой аудитории.

2) Собирайте комментарии и вопросы по вашей теме везде, где найдете: ваш блог, конкуренты, книги, статьи, видео... Какие-то подойдут для рубрики «Вопрос-ответ». Какие-то — в качестве отзывов, примеров работы эксперта. Какие-то — для закрытия возражений.

3) Сходите на форумы и паблики представителей аудитории. Там можно найти и кейсы (если у эксперта их нет), и истории из жизни, и нестандартные способы применения товара.

4) Пообщайтесь с целевой аудиторией в реальной жизни (если это возможно, конечно).

5) Попросите эксперта и всех членов команды делиться историями рабочего процесса, скидывать найденные шутки по вашей тематике, вспоминать моменты из консультаций…

6) Проверяйте статистику запросов в Яндекс.Вордстат по вашей тематике. Вам нужны самые популярные запросы, поскольку из них можно легко извлечь темы для постов.

7) «Посетите» архивы. Старые идеи, посты, сторис, видео эксперта — все может послужить идеей для нового поста.

8) Составьте списки по советам в вашей теме — беспроигрышный вариант, кстати. Например, этот пост. Чем не полезный контент?

9) Сделайте репост или пост по актуальной или хайповой теме. Одно НО! Тема обязательно должна перекликаться с продуктом.

10) Используйте цитаты из книг, высказывания великих людей, притчи, относящиеся к вашей теме.

11) Копите визуальный материал.
Мемы, смешные картинки, скриншоты забавные объявления, бекстейдж.

Эти способы помогут организовать банк идей, который можно собрать в своем Телеграм-канале.

Коллеги, о чём бы хотелось ещё узнать? Что не даёт спокойно спать копирайтерам? Открыть/Комментировать

2023-03-20 09:07:01 Не дайте ублюдкам сломать себя

Как правило, новички-копирайтеры после обучения идут на биржу. Хотя знают, что там совсем не сладко. Но когда неприятности ждут, невежливо медлить.

Что же так манит нас?

1. Заказы в разных нишах, что позволяет писать тексты на интересующие темы.

2. Гибкий график работы и самостоятельность. Хочу — работаю, не хочу — пряники ем.

4. Низкая ответственность. Не так страшно «завалить» заказ за три копейки.

Плюсы не уникальны, ведь в нормальных чатах с вакансиями они тоже есть. Кроме последнего. Но он, в то же время, самый главный минус.

— Возьмём копирайтера в рабство, — предлагают заказчики.

И это не шутка. Однажды лично слышала, как предприниматель с доходом 500 т.р. рассуждал:

— Биржи – это кайф. Прикиньте, там люди готовы за три рубля работать. Тогда зачем платить больше? Мне девочка за 300 р. презу сделала готовую по аудио. Правила 10 раз.

Работа на бирже сломает вас. Там нет уважения, денег, профессионализма. Вы растеряете все навыки, которым научились. И в итоге возненавидите свою работу.

Вот бы всем огромным копирайтерским сообществом сказать: «Нет низкой оплате труда!» Тогда у заказчиков не останется вариантов. И все мы станем чуточку счастливей.

А вы работали на бирже? Открыть/Комментировать

2023-03-18 09:17:01 Ох, уж эти начаааальники Открыть/Комментировать