Ребята! Очень много людей просят скинуть
РЕЗЮМЕ, по которому я попадал на собесы. Давайте рассуждать логически: допустим показываю я вам это резюме, на канале 15 тыс человек. Даже если 10% (1500 чел) от присутствующих сделают похожее резюме, то уже начнется жесть и HRы заподозрят неладное)
Это медвежья услуга, "волшебная пилюля", благодаря которой вас гарантировано позовут на собес) Такого не бывает!
Я могу, конечно, сделать для вас ролик с общими рекомендациями по заполнению резюме, если оно конечно нужно) Но в целом все советы сведутся к таким "Подробно распишите навыки, укажите ссылки на ваши пет проекты, не занижайте свой уровень"
Не забывайте, что резюме - это то, что должно отличать вас от 100000 других людей, которые ищут работу. Потратьте время и заполните его хорошо, резюме смотрят впервую очередь HR!!! Не программисты, не тимлиды, а отдел кадров! И именно они решают, попадете вы на собес или нет)
Всем успехов и хорошего вечера!
