Менеджер по подбору персонала ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск кан | ФРИЛАНС ВАКАНСИИ | УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Менеджер по подбору персонала
ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Массовый подбор; Ведение базы данных; Работа со входящим и исходящим потоком кандидатов; Ведение отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ: Умение работать с большим объемом информации; Умение работать в команде; Опыт в подборе персонала от 3 месяцев; Доброжелательность; Грамотная устная и письменная речь; Нацеленность на результат.