2023-04-26 14:26:53
Привет, друзья! Сегодня хотим поделиться с вами одной интересной новостью, которая может быть полезна для всех, кто сталкивался со сложностями с быстрой прокачкой скиллов в командах.
Как вы знаете, сегодня катастрофически не хватает кадров уровня middle и senior. Само собой это влияет на масштабирование разработки, развитие команд и компании в целом. Отдельная проблема – удержание специалистов, которые заинтересованы в непрерывном развитии карьерного трека.
Универсальное решение всех этих проблем недавно представил Яндекс Практикум. Их новая платформа корпоративного обучения Грейд — не просто курсы по IT-направлениям, а комплексное решение, которое выстроит индивидуальный план обучения для каждого сотрудника. Система проанализирует уровень знаний и навыков специалиста, подберет оптимальный набор тем и заданий, а затем проверит результаты и даст обратную связь.
Грейд поможет сэкономить время и деньги на корпоративном обучении. Вместо того, чтобы тратить часы на поиск подходящих курсов и тренеров, можно дать доступ к платформе всем желающим сотрудникам и контролировать их прогресс в личном HR-кабинете.
Курсы рассчитаны на 20–30 часов и могут быть пройдены в любое удобное время. Вы не тратите деньги на лишние темы и модули, а платите только за фактически освоенные навыки. Ожидается, что короткий формат и фокус на конкретных навыках повысит COR (Completion Rate) обучения, как минимум, в 5 раз.
Сейчас в Грейде доступны семь курсов, в том числе «Основы Python для анализа данных», «Создание веб-приложений с помощью Django» и «SQL для работы с данными и аналитики». Все они разработаны на основе исследования потребностей технических руководителей российских компаний. А совсем скоро там появятся курсы и по менеджменту в IT и цифровому маркетингу. Ожидается, что к концу года их будет более 100.
Если хочешь иметь доступ к актуальным IT-знаниям и непрерывно прокачивать свою экспертизу, расскажи о Грейде своему HR.
21.3K views11:26
О
