ASAP нужен HR-методолог-консультант в команду HR-tech стартапа | uCan

ASAP нужен HR-методолог-консультант в команду HR-tech стартапа
Продукт разрабатывается с нуля, поэтому предстоит решать множество интересных и разнообразных задач, начиная от участия в формировании стратегии продукта до подготовки плана операционного внедрения разработанного MVP.

О команде:
консультанты (Big4), финансисты (TOP-10 банки) и ИТ-специалисты

Задачи:
- Составление карт рынка;
- Разработка системы тестирования (методология и разработка ИТ-систем);
- Описание требований к профессиональной квалификации сотрудников: матрицы компетенций и профили должностей;
- Разработка инструментов оценки квалификации.

Требования:
- Опыт работы в HR - 4+ лет, опыт работы в HR-tech приветствуется;
- Понимание структуры навыков кандидатов в различных секторах экономики;
- Консалтинговый опыт или опыт руководства внутренними консалтинговыми проектами (желательно);
- Опыт профилирования должностей, разработки модели компетенций;
- Навыки структурирования информации и построения гипотез;
- Умение делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном;
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
- Любопытство и проактивная позиция.

Бонус от команды:
Примем в нашу дружную стартаперскую команду)

Загрузка: min 30 часов в неделю
Формат работы: удаленно/коворкинг
Контакт для резюме: @Sofya_Alexeyevna