Типичный QA

2022-05-11 09:14:13 Как нанять тестировщика

Автор: Кристин Джеквони (Kristin Jackvony)
Оригинал статьи
Перевод: Ольга Алифанова

В этом месяце я решила сделать что-то новенькое! Обычно мои статьи нацелены на тестировщиков, которые хотят прокачать свои навыки и лучше размышлять о том, что тестировать. Но в этот раз я хочу обратиться к тем, кто нанимает тестировщиков.

Принятие правильных решений о найме – это очень важно. Оказаться с неэффективным тестировщиком на руках зачастую хуже, чем вообще без него, по следующим причинам:

* Он, возможно, не сможет автоматизировать тесты вообще – все тестирование будет вручную, и это сильно замедлит релиз.
* Он будет плохо автоматизировать тесты, и вы получите нестабильные тесты, которым нельзя доверять, нуждающиеся в постоянной поддержке.
* Он будет плохо понимать технические концепции – другим членам команды придется тратить время, чтобы снова и снова объяснять их коллеге.
* Он не сумеет создать тест-стратегию – в итоге тестироваться будет не то, что нужно, а то, что нужно, не будет проверяться вообще.

Читать: https://www.software-testing.ru/library/around-testing/management/3804-how-to-hire-a-software-tester Открыть/Комментировать

2022-05-09 20:31:23 Таблица решений для тестирования фильтрации с зависимыми фильтрами

Техника тест-дизайна «Таблица решений» - одна из самых сложных для применения, но одна из самых удобных для тестирования сложных бизнес-фич, когда есть более одного условия и одно/несколько действий системы как результат выполнения или не выполнения этих условий.

В этой статье речь пойдет о составлении таблицы решений для тестирования фильтрации с зависимыми фильтрами.


Читать: https://habr.com/ru/post/664952/?utm_campaign=664952 Открыть/Комментировать

2022-05-09 18:28:41 Test Case Point Analysis

Read: https://www.softwaretestingmagazine.com/knowledge/test-case-point-analysis/ Открыть/Комментировать

2022-05-08 11:03:00 Открыть/Комментировать

2022-05-07 15:02:30 The State of Testing 2022 - часть 1

Как говорится, "лучше поздно, чем как тогда", посмотреть на результаты опроса по статусу тестирования. Это уже 9й по счету отчет от компании PractiTest (я когда-то тоже хотела ежегодный делать, но прокрастинация победила ;)) - The State of Testing 2022


Отчет можно найти вот тут: https://www.practitest.com/state-of-testing/
Из интересного:

* 10% респондентов из России и Восточной Европы.
* 61% опрошенных имеют более 10ти лет опыта.
Краткие выжимки ниже.
Про зарплату. С годами опыта растет и ЗП. Топ 3 региона по ЗП: Штаты и Канада, Австралия и Новая Зеландия, Азия и Средний Восток.
Много ли тестировщиков. Очень похоже на то, что многие компании уходят от отдельных подразделений тестирования в компании. В команде обычно 2-5 тестировщика.
Изучение тестирования. Как говорится Just Do It (и таких 57%). 48% пользуются материалами на Youtube (тоже люблю образовательный контент). 47% курсы и сертификация.
CICD."Забавная картина" % активного участия в CICD тестировщиков чуть упал, а тех, кто не участвует остался на том же уровне (возможно увеличилось количество респондентов).
Когда тестируют НЕ тестировщики. За три года увеличился объем респондентов, у которых все тестирование делают выделенные тестировщики (с 10% до 18%). Похоже наигрались с хайпом, что не должно быть отдельных тестировщиков.
(продолжение следует... )

Читать: http://sqalife.blogspot.com/2022/05/the-state-of-testing-2022-1.html Открыть/Комментировать

2022-05-07 13:04:04 Вечір бруду - новини світу тестування за квітень 2022

Незважаючи на війну та умови, ми продовжуємо робити огляд новин зі світу тестування.

Читать: http://automation-remarks.com/2022/qaguild-live62/index.html Открыть/Комментировать

2022-05-06 19:51:55 Как подготовиться к ISTQB сертификации за 3 шага

Изучая европейский рынок IT-вакансий, я заметила, что частым пунктом в списке пожеланий работодателей является наличие у кандидата сертификата ISTQB Tester Foundation Level. В некоторых крупных компаниях в области здравоохранения или финансов это было даже обязательным пунктом. Так что при всей моей нелюбви ко всякого рода экзаменам, я решила смахнуть пыль со своего старого намерения сертифицироваться и прикрепить заветную электронную бумажку к своему LinkedIn аккаунту. Действительно ли сертификат дает какое-то преимущество на рынке труда, это конечно отдельный вопрос, и его я затрагивать в этой статье не буду.

Как человек обстоятельный и весьма осторожный я готовилась довольно тщательно, и теперь могу сказать, что во многом излишне тщательно. Так что я поделюсь своей системой подготовки и если вы более рисковый человек, еще и одаренный прекрасной памятью, можете смело делить мой план на два.

Итак, из каких этапов состояла моя подготовка и сколько занял каждый этап?


Читать: https://habr.com/ru/post/664734/?utm_campaign=664734 Открыть/Комментировать

2022-05-06 15:55:18 Типы руководителей по модели PAEI, их преимущества и минусы

Вы управляете командой и чувствуете, что пока в рабочем процесс не все гладко? Предлагаем найти себя в модели PAEI, увидеть себя со стороны, выделить слабые и сильные стороны и прийти, наконец, к гармонии с командой

Сообщение Типы руководителей по модели PAEI, их преимущества и минусы появились сначала на Первый Онлайн ИНститут Тестировщиков.

Читать: https://pointschool.ru/tipy-rukovoditelej-po-modeli-paei-ih-preimushchestva-i-minusy/ Открыть/Комментировать

2022-05-06 15:32:08 Использование Gatling. Тестирование gRPC

Всем привет! Команда тестирования производительности Тинькофф продолжает цикл статей о нагрузочном тестировании различных протоколов с помощью Gatling.

В прошлой статье мы показали, как протестировать JDBC-протокол с помощью Gatling. В этой — разберем протокол gRPC.


Читать: https://habr.com/ru/post/664674/?utm_campaign=664674 Открыть/Комментировать

2022-05-05 16:02:57 Менторство в QA: как погрузить новых сотрудников в проектную работу

Привет! Меня зовут Наталья, в QA я с 2010 года. За это время была тестировщиком, QA, QA Lead, спикером на курсах по тестированию, ментором. С 2018 года возглавляю группу менторов в направлении QA компании SimbirSoft. Мы с командой развиваем внутреннюю программу обучения для новых сотрудников (Примечание. Ниже по тексту мы их иногда будем называть менти). В статье расскажем, какие подходы оказались эффективными у нас – возможно, они будут полезны и вам.

Наш опыт учитывает особенности заказной разработки: нужны специалисты, готовые влиться в самые разные проекты – от банков до промышленного ПО, с командами от 3 до 100+ человек. В статье рассмотрим, что нужно знать менторам в QA, как составить программу обучения, выстроить непрерывный процесс передачи знаний и погружения в проект. Также наши коллеги поделятся своими лайфхаками.


Читать: https://habr.com/ru/post/663618/?utm_campaign=663618 Открыть/Комментировать