Лидерские навыки - Способность обучать и менторить Завершаем | Типичный QA
Лидерские навыки - Способность обучать и менторить
Завершаем тему Лидерских навыков.
Способность обучать и менторить.
Данный навык один из самых отличительных. Эффективное развитие коллег и сотрудников закладывает фундамент в масштабировании компании. Этот навык требует, чтобы руководитель больше думал про то, каким образом команда как целое будет успешна. Данный навык связан с навыками:
* Мотивация (управление стимулами, понятная система наград); * Ясность (не наводим туман на решения и цели); * Признание и награждение (не забываем и про материальные, и про нематериальные поощрения); * Понимание различий сотрудников (люди это не станки, нет универсального алгоритма взаимодействия); * Оценка (которая должна быть понятна сотруднику и отражаться в обратной связи); * Обходительность (уважительное общение вне зависимости от обстоятельств); * Положительное подкрепление (слова словами, но поступки и действия важнее). На этом тему из статьи завершаем.
