Обучение опытных менторов и наставников также важно, как и новичков!
Сколько бы ты не учился, всегда есть возможность расширить экспертизу.
Особенно важно убедиться, что наставники тоже постоянно развиваются и вдохновляются.
Это важно и для них, и для управленцев, и для организации. Поэтому, при организации программ наставничества важно также продумывать программу развития для самих наставников именно в качестве наставников.
Движение должно быть обоюдным. Важно не только "выкачивать" экспертизу из наставников, но и помогать им развиваться дальше, в том числе в области передачи знаний.
Всем привет с программы обучения опытных преподавателей в кампусе Сколково.
Профессора тоже учатся за партами. Это и есть образовательная позиция, когда ты открыт новому и готов посмотреть на себя со стороны.
https://www.skolkovo.ru/programmes/shkola-prepodavatelej-skolkovo/?fbclid=IwAR08zI-xr4hfhZMrfF6nCwa9D0Go4AuCQXCdw2BgN89At3w-b6KHPFbhcBo
