РАБОТАЕТ ЛИ ПРОФОРИЕНТАЦИЯ? Есть ли смысл прибегать к услугам | Соционика | MBTI | Архетипы

РАБОТАЕТ ЛИ ПРОФОРИЕНТАЦИЯ?
Есть ли смысл прибегать к услугам тех, кто помогает определить твою профессию?

Итак. Ищущие профессию делятся на 2 типа: подростки и взрослые. У первых нет опыта работы, у вторых - есть.

С подростками я не работал в принципе. Я работал со взрослыми. С подростками в принципе невозможно определить одну профессию на всю жизнь. Они толком ещё не знают, что вообще в мире есть. Так что с ними, скорее, не работу надо искать, а просто дать им свободу попробовать все по чуть-чуть. Какое-то время. Но желательно перед ВУЗом, а не после.

Со взрослыми чуть проще: они уже всякое пробовали и многое знают. Потому, если принять во внимание социотип, основные потребности и желания, а также ценности и обстоятельства жизни, то образ идеальной профессии вполне себе можно выработать в ходе коучинга.

Даёт ли это какие-то железобетонные гарантии, что человек 100% будет всю жизнь развиваться в том деле, которое выберет на таком коучинге?

Нет, конечно же, нет. Коуч - отдельный человек, клиент - отдельный. В жизни на нас влияет много факторов, и поменяться ещё может все, что угодно. Так что первый минус коучинга по профориентации - здесь нет никаких гарантий. Точно также, как их не мог бы тебе дать и доктор. Он же не следит за тем, принимаешь ли ты лекарства, и не бьешься ли ты головой о стену...

Но. По крайней мере, когда человек находится на стадии поиска и принятия решения, ему важно помочь сделать максимально правдивый и точный выбор, опираясь на ТЕ КАЧЕСТВА, ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, И ЗНАНИЯ, которые есть у человека прямо сейчас. Из момента "сейчас" можно и нужно помочь ему сделать выбор, принять выгодное и нравящееся решение, которое ещё и подкреплено пониманием его сильных и слабых сторон. Если человек сам всерьез проанализировал все исходные данные, то есть большая вероятность, что он принял бы то же самое решение о профессии, что и с коучем. Просто на это ушло бы больше времени и сил.

А следовать этому решению, или нет - выбор самого человека. Одно дело определить, чем заниматься. Другое дело - начать этим заниматься.

В конце концов, если человек психологически неуравновешен, не понимает своих потребностей и желаний - психоаналитика никто не отменял.

Я иногда перенаправляю своих клиентов с профориентации на консультацию с психоаналитиком.

Главная цель коучинга по профориентации - это помочь человеку сформировать убедительные личные критерии для составления идеальной профессии.

Сначала вырабатывается образ подходящей профессии, а уже потом придумывается способ, как туда попасть, и что для этого надо. Если из-за каких-то обстоятельств невозможно при этой жизни заняться профессией мечты, то выбирается наиболее близкая по сути, но более достижимая профессия.

Ну и потом, лично я на своих коучингах не предлагаю выбрать одну профессию на всю жизнь. Мы выбираем вектор, направление и главную компетенцию, развивая которую, можно переходить из одной профессии в другую.

К тому же, это иллюзия, что люди часто меняются в своих потребностях и желаниях. Меняются, конечно, но не так, чтобы сразу / по много раз / и настолько, чтобы им разонравилась выбранная на коучинге профессия.

Как правило, если человек осознает свою идеальную профессию, но так и не начинает ею заниматься, то лишь из-за обстоятельств, страхов и ментальных ограничений. Но это уже парафия психоаналитиков, а не профориентаторов.

К тому же, у профориентатора нет и не должно быть цели "вдохновить и замотивировать". Наоборот, он должен помочь клиенту мыслить о выборе профессии критически.

В частности я своим клиентам всегда задаю задание детально изучить, а затем - покритиковать основные гипотезы рассматриваемых профессий. Чтобы решение принималось не эмоционально, но взвешенно. Для этого же сессии намеренно растягиваются во времени (3 штуки в месяц).

Так что здесь всё, как в жизни. У меня есть клиенты, которые начали успешно реализовываться в новой профессии. Есть и те, кто так не начал. Есть те, кто до сих пор пищит от восторга и благодарит, но есть и те, кто даже не отозвался дать обратную связь по прошествии нескольких месяцев.