Сейчас рынок труда предоставляет молодым людям различную работ | Аман Тулеев

Сейчас рынок труда предоставляет молодым людям различную работу: продавец-консультант, официант, аниматор, курьер (доставка товаров, продуктов из магазинов, например, «Яндекс еда»), мойщик автомобилей, помощник грузчика, разнорабочий на стройке, также это может быть расклейка объявлений, раздача буклетов, «зазывала» у магазинов, ростовые куклы и многое другое. Я сам, когда еду в машине, часто вижу ребят за спиной у которых висят короба «Самокат». Лично я вижу от этого только плюсы. Во-первых, ребенок не болтается без дела, набирается опыта общения с работодателями, у него появляются дополнительные связи, новый круг знакомых, во-вторых, родители за него спокойны, он занят делом.

Кстати, в Кузбассе служба занятости населения приглашает молодежь в возрасте 14-17 лет поработать на каникулах на временной работе, обещают помочь в трудоустройстве. И деньги платят не ниже минимального размера оплаты труда – 19 862 рубля с учетом районного коэффициента.

Я в свои школьные годы всегда подрабатывал летом, в основном на сельхозработах (собирали помидоры, яблоки, виноград, сдавали их в приемные пункты). А когда поступил в техникум, то в летний период мы работали в стройотрядах, строили в колхозах фермы. И еще в то время кукуруза была в почете – убирали кукурузу.

Конечно, у многих могут появиться вопросы, вроде рано, успеет еще наработаться, намаяться, вся жизнь впереди. Естественно, для школьника учеба должна быть на первом месте, но ее прекрасно можно совмещать с подработками, особенно в летний период. Зато он получит опыт и понимание, как устроены те или иные профессии, да просто поймет, как зарабатывать деньги самому, столкнется с реальным рынком труда, поймет сложность конкуренции и уже осознанно будет выбирать себе профессию. Ранний трудовой опыт поможет сделать более разумный выбор образования: среднего профессионального или высшего. А не поступать туда, куда удобнее. Сравнить свои ожидания и что реально в жизни.

По нашим законам подростку разрешено работать с 16 лет, а с родительского согласия и муниципального органа опеки и с 14 лет. В Европе это обычная норма. Там от 30 до 50 % молодых людей активно работают.

Кстати, вот у нас в Кузбассе с сентября два техникума – Тайгинский институт железнодорожного транспорта и Кузнецкий индустриальный техникум – уже начнут учить студентов по новой программе «Профессионалитет» с сокращенным сроком обучения. Какие преимущества от этой программы? Студент и учится, и работает, и стипендию получает, и заработную плату от предприятия, а самое главное – по окончании техникума у него будет опыт работы и гарантированное рабочее место на предприятии.

Считаю, при согласии родителей нужно привлекать детей на работу со школьной скамьи. При условии, конечно, что ребенок успевает все: и успешно учиться, и подрабатывать. Самое большое искусство – не завалить учебу в школе. Современные информационные технологии позволяют облегчить процесс обучения и оставляют подросткам больше свободного времени, поэтому они вполне могут совмещать учебу и работу.

Конечно, надо принять законодательно и установить гибкий график работы для детей. Очень важно правильно составить расписание. Допустим, в зависимости от занятости в школе, в один день он может поработать 2 часа, в другой чуть больше, главное, чтобы за неделю отработал положенное время. Платить можно за каждый час работы и не брать и так с небольшой заработной платы никаких видов налогов.
Но главное – это заинтересовать работодателей. Предприятиям, где работает подросток, платить субсидии не ниже минимального размера оплаты труда за каждого ребенка в течение времени, когда тот работает.

Я считаю, что этот вопрос стоит дополнительно обсудить на законодательном, правительственном уровне. Если принять реальные меры, это даст возможность получить нашей молодежи преимущества, быть конкурентоспособными, а главное –востребованными на рынке труда.

С уважением, А.Г. Тулеев

#тулеев #кузбасс #кемерово #работакемерово