Казахстан с 1 июля 2023 года вводит четырёхдневную рабочую неделю.
Выходными днями могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным.
Порядок выходных и дни будут определять работодатели по согласованию с сотрудниками.
Кроме того, четырёхдневка не будет повсеместной. Каждый работодатель сможет вводить её по соглашению сторон. Так, четырёхдневку можно будет чередовать с обычной пятидневной или шестидневной рабочей неделей.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна будет превышать 12 часов в месяц при четырёхдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и 120 часов в год при установлении суммированного учёта рабочего времени.
Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны.
