Дальше я эту беседу решил не продолжать, но для себя уяснил, ч | Truecreat1ve

Дальше я эту беседу решил не продолжать, но для себя уяснил, что схожие мысли возникают не только у него, а еще подобная уверенность сильно стимулируют простату эго, особенно если ты являешься сотрудником крупной сетки. Ну так вот, почему бы я работал бесплатно: 1. Раздутые штаты формируют определенные обязательства перед сотрудниками и это отрицательно сказывается на зарплате начинающих или рядовых специалистов. 2. Сам факт, что вас позвали в сетку - это ВЕЛИКАЯ ЧЕСТЬ, поэтому можете гордо носить этот титул без бабла, чуваки. А если внимательно посмотреть на рейтинги, то можно заметить, что топовые места в нашей стране занимают наши агентства. УОТ ТАК УОТ. Я же работал в креативном отделе, состоящем из двух человек - это Эскобар и True Creative. У подобной истории есть свои плюсы и свои минусы: Минусы: - Неадекватные перегрузки, вся работа буквально сваливается вам на голову, потому что креативный директор обычно хочет созерцать; - Время на подумать равно времени, которое вы тратите на поссать и чаще всего эти события совпадают; - Набраться уму-разуму креативному можно только у одного человека, у вашего креативного директора (только не нужно забывать, что КД в первую очередь менеджер, а потом уже все остальное). Плюсы: - Бесценный опыт разработки в крайне сжатые сроки; - Мультизадачность аки Шива; - Повышенная обучаемость, ведь времени на раздумья нет. Нужно брать и делать.