Доучились!

2023-04-25 09:06:02 Когда нам нужно придумать какую-нибудь движуху в чате курса, мы призываем нашего тру-автора Сашу Миронову. Она знает все о том, как вовлечь участников в общение, разговорить самых молчаливых и поднять всем уровень серотонина.
Собрали все движухи в карточках. Читайте, пересылайте команде, и пребудет с вами живое общение в рабочих чатах!

И давайте поиграем. Присылайте свои варианты названий фильмов или книг, где одно слово заменено на «обучение»

Чур, мы первые — «Теория большого обучения». Открыть/Комментировать

2023-04-21 10:24:02 Большая и полезная статья от Тру

Коммуникации — лубрикант жизни. А h2h-коммуникации — лучшее, что можно использовать в работе. Тру подготовил на VC подробную статью о пяти важных элементах h2h-коммуникаций. Она поможет по-новому посмотреть на взаимодействие в команде и с клиентами.

Время чтения: ~17 минут (время пройдет незаметно, ведь в статье используются методы обучения с юмором, которые Тру проповедует )

Ссылка на статью: http://bit.ly/3sRKFpc Открыть/Комментировать

2023-04-18 09:59:59 А можете курс про внутренние правила этики в бизнесе компании?
Можем не просто курс, а настоящий брендинг направления комплаенс.

За четыре месяца мы в Тру:
С нуля создали двух персонажей со своими арками героев (как это делают при создании фильмов). Иллюстратор отрисовал каждого в десятках разных вариантах.
Продумали 6 версий концепта курса, каждый со своим сюжетом.
Прописали сценарий обучающих материалов, добавили в него десяток интерактивов и выверили каждое слово с юридической щепетильностью.
Создали анимационный ролик с героями для промо курса.

Его посмотрел главный пиарщик компании и прислал такой фидбэк! Сидим теперь счастливые, что удалось создать курс по высоким стандартам тех.задания. И ждём старта, чтобы с героями познакомились не только организаторы и главный пиарщик компании, но и участники (немного им завидуем).

Накидайте реакций, обещаем, что каждая пойдёт в фонд будущих тру-героев в обучении. Открыть/Комментировать

2023-04-14 10:02:02 #выходит_проджект
Слово нашему биг-проджекту Насте Нечай (она же укротительница дедлайнов и мастерица дипломатии). Расскажет о том, кто делает синхронное обучение комфортным

Синхронные программы обучения успешны, когда есть personal touch с участниками. Вне зависимости от их количества на программе. Это позволяет обучению быть «с человеческим лицом», управлять вовлеченностью участников, влиять на доходимость и в итоге получать много положительных результатов за курс.

Например, на наших синхронных курсах всегда есть чаты, где участники общаются друг с другом, а их вопросы по прохождению и сложности подхватывает куратор.


С какими запросами работает куратор?
Чаще всего он ловит такие вопросы от участников:
— «Я пропустил… а где…?»
— «Где домашка? Бот мне ничего не прислал»
— «Почему у меня в рейтинге не хватает баллов?»
— «Я тут не согласен…хочу обсудить/понять….»


Как определить идеального куратора?
— Искренне любит людей и не сходит с ума от количества вопросов
— Заинтересован в результате программы и прогрессе участников
— Отлично ориентируется в образовательном маршруте, материалах, форматах работы
— Внимателен к деталям и оперативно реагирует на запросы
— Держит руку на пульсе и транслирует команде важные моменты для корректировки программы
— Обладает чувством юмора и умеет находить общий язык с любым типом участников
— Многозадачность — его конек

Так мы видим куратора в Тру.

Каких качеств-умений тут не хватает? Открыть/Комментировать

2023-04-12 18:20:55 ТРУшный стикерпак

Пока мы придумываем, как отметить первую сотню подписчиков нашего молодого канала, ловите командный стикерпак.

Про часть команды Тру и наше волшебство можно почитать здесь.
А у любой волшебной команды должны быть и волшебные стикеры

Забирайте их себе в комментариях под постом Открыть/Комментировать

2023-04-11 10:01:02 Уррррааааа! Наконец-то мы это сделали Завели отдельный канал про корпоративное обучение!

«Ребят, вы вообще кто?»
Мы — команда True Education. Клиенты (и наши мамы) говорят, что мы классные. И креативные. И умеем запускать масштабные курсы по развитию сотрудников, руководителей и команд.
Курсы Тру прошли уже больше 100 тыс. человек из Ростелекома, МТС, VK, М.Видео-Эльдорадо и многих других компаний.

«А тут что делаете?»
Рассказываем, как упаковываем сложные темы в залипательное корпоративное обучение
Разруливаем проблемы, наступаем на грабли и реагируем на «Всё супер, но нужно переделать»
Нескучно разбираем научные новости из мира HR и как ловко жонглировать словами «кастдев», «онбординг», «peer-2-peer»
Раскрываем тру-изнанку: чем живут креативщики-перфекционисты, что бесит дизайн-патруль и почему в обратной связи нам ставят много сердечек даже самые суровые руководители.

«С чего же мне начать»?
Давайте со знакомства! Делитесь в комментах кто вы, какой чай любите, что бесит в корпоративном обучении?
А потом можно и посты почитать (и коллегам сразу отправить со словами «Смотри, что творят!»).
Начните с этих:

4 новейших формата в корпоративном обучении
10 практик для управления удалённой командой
Почему так полезно использовать сторителлинг в обучении
8 забавных моментов при производстве тру-контента

Погнали знакомиться поближе в комментариях Открыть/Комментировать

2023-04-07 10:02:36 Обожаем всех людей из нашей команды Тру!

Весь Тру — это невероятные, творческие и профессиональные люди, которые творят магию.
Читайте мини-интервью от наших креативных волшебников.

Ди — дизайнер, который стал менеджерить

— За что команда благодарна тебе?

• За стильные секси-визуалы,
• За скоростную точную генерацию идей
• За взрывные презентации

— Как бы ты описала свой рабочий день?

Мой день — это заезд на гонках Формулы-1: когда точно знаешь цель и несешься по виражам, успевая уделять внимание проектам на каждом углу.

Настя, двигатель команды, самый лучший проджект всех времён по версии команды Тру

— За что команда благодарна тебе?

• Могу подтолкнуть, приласкать, поддержать, поорать
• За мою собранность
• За виденье всего в целом
• За мягкие напоминания
• За то, что лицом к команде, а к клиенту — как повезет)

— Как бы ты описала свой рабочий день?

Я заливаю масло с кофейным вкусом в себя, начинаю урчать, а дальше как пойдет — либо работаю на всех оборотах, либо стою на светофорах)

Саша Мэ, богиня букв, амбассадор буквы ё, МФУ

— За что команда благодарна тебе?

• За внимательность
• За въедливость
• И за душевность (наверное)

— Как бы ты описала свой рабочий день?

Мне кажется, я как приборная панель в машине — она включается вместе со всем автомобилем и умеет подсвечивать проблемы, ошибки. Только она не умеет, как я, помогать их решать.

Марина, креативный директор, контентный мозг и писатель

— За что команда благодарна тебе?

• За идеи
• За дипломатию в обсуждении концептов и текстов с клиентами
• За бережную обратную связь: я хвалю, благодарю, подмечаю важные детали в работе других
• За внимание к эмоциональному состоянию команды

— Как бы ты описала свой рабочий день?

Я залитые свечи — очень тяжело раскачиваюсь. Мне сложно что-то начинать. Но если уж мне удалось «завестись», то я работаю до упаду, а потом, стоит только остановиться, как я уже не смогу встать с кровати.

Александр, автор в Тру: пишу тексты образовательных программ и креативлю

— За что команда благодарна тебе?

Меня называют опорой, потому что я гиперответственный, спокойный и обязательный. А ещё называют креативным конвейером, потому что я умею делать творческий контент в рамках дедлайнов.

— Как бы ты описал свой рабочий день?

Я разогреваю текстовый станок, стараясь отвлекаться на что только можно, но затем выхожу на нужную мощность и клепаю свой любимый продукт. В моём цеху весело, пахнет чаем с чабрецом и играет басовая музыка. После сдачи текста конвейер долго остывает, чтобы на следующий день продолжить работу.

——————
Вот такая вот тру-команда! Кстати, это не весь Тру, а только его часть. А еще есть проджекты, авторы, методологи, дизайнеры, иллюстраторы, верстальщики, саунд-дизайнеры, видеографы, программисты и фасилитаторы. Они тоже будут врываться в канал, готовьтесь:) Открыть/Комментировать

2023-04-06 16:39:59 8 забавных моментов при производстве тру-контента

У нас в команде вообще весело :) Часто под вечер открываю рабочие чаты с сотней сообщений и смеюсь-смеюсь-смеюсь.

Сегодня поделюсь с вами подборкой забавных моментов при написании, отрисовке и продакшене наших продуктов.

А вы в комментариях делитесь своими забавными моментами в удалённой работе, договорились? Открыть/Комментировать