⠀ ⠀ Жарко – не значит вредно! ⠀------ ⠀ ⠀ Вот и наступило | Трудовое право | Охрана труда | СОУТ

⠀ ⠀ Жарко – не значит вредно!
⠀------
⠀ ⠀ Вот и наступило долгожданное Лето
⠀
⠀ Скоро, как обычно, во многих регионах нашей страны будут побиты очередные температурные рекорды
⠀
⠀ Если кабинет не оборудован кондиционером, то доработать до конца рабочего дня иногда бывает проблематично
⠀
⠀ ⠀ Работать при высоких температурах объективно ВРЕДНО, однако к ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА это не имеет никакого отношения, потому что при проведении СОУТ на офисных рабочих местах температура (микроклимат) не оценивается
⠀
⠀ ⠀ При проведении производственного контроля микроклимат в офисе контролировать не обязательно, т.к. по логике СП 2.2.3670-20 фактор не представляет для работника потенциальную опасность
⠀
⠀ ⠀ Означает ли это, что работодатель, попросту говоря, может «забить» на жару в офисе?
⠀
⠀ НЕТ!
⠀
⠀ ⠀ Работодатель ОБЯЗАН обеспечить соответствие абсолютно ВСЕХ воздействующих на работника факторов установленным гигиеническим нормативам, в т.ч. и температуры, вне независимости от того проводятся СОУТ с ПК или нет
⠀
⠀ ⠀ В случае, если превышение температуры на рабочем месте будет документально зафиксировано, организации грозит штраф до 20000 руб, либо приостановление деятельности на срок до 90 суток
⠀
⠀ Избежать санкций можно исключительно путем установки на рабочих местах климатического оборудования – кондиционеров
⠀-----
⠀ ⠀ Отмененный СанПиН 2.2.4.548-96 содержал рекомендации, согласно которым продолжительность рабочего дня в условиях жары могла быть снижена на несколько часов в зависимости от температуры
⠀
⠀ На сегодняшний день отсутствуют обязательные требования, по сокращению рабочего дня в связи с жарой
⠀------
⠀ ⠀ А как Вы боретесь с жарой на рабочем месте?
⠀------
⠀ ⠀ Друзья, если статья Вам понравилась, не забывайте ставить огоньки