#ФОРМУЛАБИЗНЕСА
Что такое грейдинг?
Грейдированием называют формирование групп (с
оздание иерархий) должностей по определенным критериям. Такая стандартизация
напрямую влияет на размер заработной платы сотрудников компаний.
Для кадрово-финансовой политики большинства российских предприятий система
grading является чем-то новым. Многие специалисты только слышали о такой технологии,
но никогда не использовали.
Ее создателем стал
Эдвард Хей — крупный бизнесмен, основатель и руководитель консалтингового центра
Hay Group, расположенного в США. Согласно утверждениям Хея, зарплата работников формируется с учетом множества критериев:
— Количества обязанностей.
— Занимаемой должности.
— Полномочий.
— Количества часов, затраченных на выполнение обязанностей.
