Вакансия в Австралии, ищут IT HR-менеджера
Что делать:
— поиск, ИТ и цифровой набор англоговорящих кандидатов по всему миру для наших зарубежных проектов и клиентов
— корпоративная адаптация новичков, участие в адаптации новичков
— поддержка программ стажировок
— проведение аттестации сотрудников совместно с наставниками
— решение всех кадровых вопросов и построение партнерских отношений с сотрудниками и управленческой командой
— новые инициативы по улучшению всего, что связано с кадровыми вопросами.
Что требуют:
— Опыт управления персоналом в ИТ (от 3-х лет)
— Отличное знание и глубокое понимание сферы ИТ бизнеса, разработчика в частности – процессов, ролей, терминологии
— Вы самостоятельно отвечали за другие потоки в HR, такие как адаптация, адаптация, развитие персонала
— Заинтересованность в профессиональном росте в небольшой компании без начальства и подчиненных
— В идеале, если у вас уже есть опыт работы в разнообразной команде или в подборе ИТ-специалистов на международных рынках труда
— Проживание за пределами России и Беларуси
— Уверенный письменный и разговорный английский (не ниже B2)
— Ваш часовой пояс от GMT+2 до GMT+11.
Условия:
— Сервисный контракт с австралийской компанией
— Полная занятость с фиксированной месячной оплатой, зарплата в долларах/евро/крипто — зависит от вашего опыта и ожиданий
— Удаленная работа
— Бесплатные уроки английского языка с квалифицированным ИТ-учителем английского языка и носителем языка
— Компенсация 70% стоимости абонемента в тренажерный зал (или другой вид спортивной активности)
— Компенсация 30%, если вы решите купить личное оборудование для работы
— Баланс между работой и личной жизнью: мы гарантируем вам 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска в году.
Дедлайн: как можно скорее.
Подробнее
