Что такое Diversity & Inclusion. Объясняем простыми словами D | Бизнес тренер

Что такое Diversity & Inclusion. Объясняем простыми словами

Diversity & Inclusion (D&I, разнообразие и инклюзивность) – корпоративная политика разнообразия и инклюзивности, при которой каждый сотрудник включён в компанию, а его потребности и интересы учтены.

Проще говоря, организации должны нанимать разных людей и предоставлять им равные возможности привнести вклад в успех бизнеса вне зависимости от их бэкграунда.

Разнообразие касается многих аспектов: возраста, пола, национальности, сексуальной ориентации, физических и ментальных особенностей, места жительства, образования, личного и профессионального бэкграунда.

Инклюзивность предполагает создание рабочих условий и формирование корпоративной культуры таким образом, чтобы каждый сотрудник мог эффективно и комфортно трудиться с учётом его особенностей.

Diversity & Inclusion основывается на том, что большее разнообразие среди сотрудников даёт большую вариативность подходов к решению рабочих задач и проблем, возможность смотреть на бизнес-процессы и продукты компании с разных точек зрения и генерировать нестандартные идеи.

Многие исследования отмечают, что внедрение принципов D&I положительно влияет на рост финансовых показателей компаний. Поэтому основная цель политики D&I – за счёт разных людей в команде добиться сочетания сильных профессионалов и лучших результатов.