Как искусственный интеллект помогает подбирать кандидатов Иск | getmatch: канал для IT-рекрутеров

Как искусственный интеллект помогает подбирать кандидатов

Искусственный интеллект использует запатентованные методы обработки естественного языка и машинного обучения и автоматизирует общение с кандидатами. Это самый передовой тип рекрутинговых технологий, поскольку вовлекает потенциального кандидата в общение.

Компании используют ИИ для предварительного отбора кандидатов, создания и использования своей пассивной базы данных кандидатов, управления расписанием связи и ввода данных.

Основной бонус — сохраненное время рекрутера. ИИ может проводить предварительную работу: ранжировать кандидатов, назначать встречи. В итоге у рекрутера остается больше времени для непосредственного общения с кандидатами.

Больше информации о возможностях искусственного интеллекта для найма в IT в статье (на английском)