Как вдохновить сотрудников вернуться в офис (если нужно) Неко | getmatch: канал для IT-рекрутеров

Как вдохновить сотрудников вернуться в офис (если нужно)

Некоторые компании планируют возвращение к офисному распорядку, но стоит помнить: доковидные нормы сильно устарели, нужно создавать новые правила вместе с сотрудниками, которые справились с самостоятельным поддержанием работоспособности в изоляции. На смену строгому распорядку пришла гибкость.

Стоит вовлечь сотрудников в процесс планирования работы офиса в новых реалиях, позволить покидать офис для коротких вылазок по личным делам, дать возможность самостоятельно отвечать за свои результаты и продуктивность на работе, выбирать дни для работы из дома самостоятельно. Очевидно, когда у сотрудников появится свобода выбора, они с большим энтузиазмом будут приходить в офис.

Больше аргументов в статье