Про пред-новогодние командные встречи Всегда приятно в конце г | Всё как продукт: Миша Карпов про людей, продукты и бизнес

Про пред-новогодние командные встречи
Всегда приятно в конце года собраться всей командой и подвести итоги года, обсудить планы на следующий — но (у человека проводящего данную встречу) возникает вопрос "какой выбрать формат, что рассказать?"
Заметил, что чаще всего формат такой (достаточно сухой и унылый) — "вот цифры этого года, мы молодцы, вот тут можно было получше ещё, а вот планы следующего, побежали"
Считаю что такие общекомандные встречи больше про эмоции, про то, что ребята приятно вспомнят и в следующем году — то есть говорить стоит про саму команду и ребят в отдельности, максимально лично

У нас в команде есть формат "Secret santa предновогоднего Спасибо!" — каждый из ребят анонимно пишет в анкетку пожелания (и за что благодарен в этом году) 3 другим ребятам из команды — а на общей встрече мы рандомно зачитываем поздравления каждому из участников команды.

Выходит весело (тк чего только забавного не желают и за что только необычного не хвалят) и очень душевно
Ведь всегда важна положительная обратная связь, которую мы часто в рабочей спешке не успеваем друг другу передать, а есть за что!
Ну а детально про цифры вы и так поговорите с руководителем на регулярной планёрке
____
Всех с Наступающими и успехов в новом году!
P.S: а какие у вас есть хорошие командные ритуалы по общекомандной встрече в конце года?