Золотое правило эффективного менеджмента
То, как вы взаимодействуете со своей командой, может повлиять на ваш будущий успех.
Раздавая инструкции, созывая собрания или просто сообщая последние новости компании, стремитесь к абсолютной прозрачности, точности и завершенности.
Это применимо к любому типу общения – личному, по телефону или электронной почте. Благодаря прозрачности и достоверности вы избежите недопонимание и сделаете сотрудников своими единомышленниками.
Скрыв какую–то информацию, вы можете подорвать отношения с командой и потерять уважение к себе.
#менеджмент
