Как защититься от подлых сотрудников?
Если за спиной собственника бизнеса нечистые на руку работники ведут параллельные дела, то об успехе можно забыть.
Чтобы избежать неприятностей (некачественное выполнение трудовых обязанностей, «левые» заказы, жалобы в государственные контролирующие органы и т.п.), важно тщательно отбирать кандидатов на работу, внедрить систему контроля за трудовым процессом.
Также составьте список информации, которая является коммерческой тайной и подпишите с работником договор о нераспространении данных.
Однако, как показывает практика, кнута здесь мало, нужен и пряник. Целесообразно проявлять заботу о персонале, уважительно общаться, повышать квалификацию, стараться создавать атмосферу сплоченного корпоративного духа, только в этом случае удастся работать именно с командой.
#безопасность_бизнеса
