И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навальног | Быть Или

И всё же. Почему нужно сделать то, о чём просит штаб Навального, и выйти 14 февраля в 20:00 во двор с фонариками.

1. Чем проще идея, тем она лучше. Согласитесь, идея с фонариками довольно проста. Во-первых, вам не нужно никуда ехать. Во-вторых, вам не нужно тратить целый выходной. В-третьих, вы точно вернётесь домой.

Вас не изобьют, не оштрафуют, не посадят на 10 суток, не будут пытать, издеваться. Ваше лицо не попадёт на камеру наблюдения. Впереди у вас будет спокойное воскресенье. У вас будет всё хорошо.

Поверьте, многие не решились выйти на акции 23.01, 31.01 и 02.02 из-за неприятных последствий, которые они сулят. Штаб Навального предлагает компромиссное решение. Теперь вам уж точно нечего бояться. Как минимум, вы узнаете, что вокруг вас живут 10, 20, 30, возможно, 100 человек, которые разделяют ваше мнение. Это уже немало.

2. ОМОНу придётся ездить по дворам, если они захотят разогнать эти акции. Раньше вы сами ехали к ним прямо в руки.

3. Это ни к чему не приведёт? Да, в ближайшей перспективе не приведёт. Но беда в том, что при нынешней политической ситуации нет способа быстрых перемен, если вы не хотите человеческих жертв.

4. Сделать это лучше, чем ничего не сделать. Вы ничего не потеряете.

И последнее. Знаете, чем отличается хороший сотрудник от плохого? Если задача, которую ставит руководитель, несложна, хороший сотрудник, даже если не согласен с идеей, возьмёт и сделает это, просто потому что это несложно. И если идея плоха - он покажет это на деле. Плохой сотрудник потратит кучу времени на то, чтобы убедить руководителя, почему его идея плоха, и дело останется на месте.