Налог на жалость к себе)Это такая ситуация, когда у тебя есть вроде есть сотрудник. Но если положить руку на сердце — то работает он на троечку. И это далеко не тот, с кем ты мечтал бы работать
Но ты не увольняешь его, а продолжаешь платить, потому что жалко себя — «сейчас уйдёт, мне придется же нового искать и ещё и в работу за него делать»
(Хотя если положить руку на сердце второй раз — мы и так делаем за него всю работу, да ещё и платим ему)
Зарплата такого человека — это налог на жалость к себе
Жиза?
