КАК сделать сотрудников САМОСТОЯТЕЛЬНЫМИ?
В прошлом видео мы говорили о том, кого можно безболезненно уволить из команды. А что делать с теми, кто вроде хорош, но постоянно приходит с вопросами «Что делать и куда бежать?» и вы бросаетесь делать за него всю работу?
У меня есть своя технология, которая помогает сделать так, чтобы команда никогда не повторяла своих ошибок и «набитые шишки» передавались новым поколениям сотрудников.
Из видео вы узнаете: За что компания на самом деле платит деньги своим сотрудникам?
Как научить сотрудников принимать решения также, как это делаете вы?
Что сделать прямо сейчас чтобы минимизировать количество ошибок внутри команды?
Как гиперконтролирующий руководитель может разрушить бизнес?
Всех, кто досмотрит видео до конца, ждёт подарок. Я подготовила супер-полезный файл, который поможет вам перестроить работу так, чтобы сотрудники начали принимать грамотные решения самостоятельно.
По традиции — вбиваем «Маричева» в ютуб и наслаждаемся последним видео
