Насколько важна профориентационная система в Казахстане — об | The Tech
Насколько важна профориентационная система в Казахстане — об этом рассказал Саясат Нурбек
Директор BTS Education и председатель попечительского совета ОО «Международное объединение по профориентации школьников» Саясат Нурбек в интервью Forbes.kz о том, как часто изменяются навыки и профессии на рынке труда, у каких стран стоит взять пример в профориентации и какой инструмент помогает школьникам в выборе специальности. Мы подобрали главные тезисы из интервью:
Снижен интерес к производственным профессиям
По словам Саясата, на рынке труда сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы из-за того, что спрос на новые навыки быстро появляется и угасает. К примеру, самые востребованные на сегодня специальности не существовали еще 10 лет назад. А через 5 лет более трети навыков могут измениться из-за цифровой трансформации.
«В целом мировое образование и рынки труда в настоящий момент находится в абсолютно уникальной точке — в точке растерянности»
Показателен пример СССР
В период массовой застройки Москвы с экранов «рекламировались» дефицитные рабочие професси; распространялись произведения Самуила Маршака «Кем быть?», «Чем пахнут ремесла?»; создавались кружковые движения, производственная практика и многое другое.
А сейчас профориентационная работа проводится в основном в форме рекламы колледжей и вузов. Из-за недостаточной профориентационной работы происходят перекосы рынка труда, дефицит одних и профицит других специалистов, депрофессионализация и рост низкоквалифицированной рабочей силы.
Профориентационный вакуум быстро заполняется ответственными и не очень игроками и инфоцыганами
Во многих странах мира профориентация начинается с начальной школы
В США, Японии, Финляндии и Канаде профориентация начинается еще со школы. В Германии дорожная карта профориентации поддерживает школьников на всех этапах выбора профессии и у каждого есть паспорт профориентации. Проводятся двухнедельные учебные пробы в 8 классе и практики в 9-10 классах, конкурсы профессионального мастерства и талантов, летние лагери, международные Girls-Days и Boys-Days, семинары повышения квалификации и многое другое.
«Сверху ложиться модель дуального обучения на предприятиях — и вы получаете очень устойчивый рынок труда»
Атлас — это прогнозная карта перспективных отраслей и профессий на ближайшие 10–15 лет
BTS Education разработали Атлас новых профессий и компетенций по 9 приоритетным отраслям: от горно-металлургической и нефтегазовой до туризма и информационных технологий. Атлас показывает, какие навыки и профессии будут востребованы на ближайшие 10-15 лет. Сейчас в его каталоге больше 200 профессий. Также Атлас будет постоянно дополняться.
«Мы запустили в конце прошлого года большие пилотные проекты в школах Павлодарской области. Планируем по итогам пилота доработать платформу и предложить ее всем организациям образования и предприятиям страны уже в первой половине этого года»
Также на базе Атласа был разработан профориентационный сервис EduNavigator.kz, который определяет способности, интерес и таланты школьника. По итогу сервис дает рекомендации по профессиональному развитию.
Телеграм-канал: @thetechkz
