The Gravity Agency

2021-11-18 19:31:44 ​​ iOS Developer у Київ

Together Networks розширює команду розробки власного продукту – соціальної платформи для пошуку людей за інтересами. Проект використовує різні технології та можливості iOS, а також популярні third-party сервіси, і зараз у пошуках розробника, який допоможе покращити продукт.

З чим потрібно буде працювати: firebase analytics, crashlytics; push notifications, service extension, content extension; touch id/face id; socket.io; social networks integration; A/B testing; antifraud, antiscam; universal links; technical marketing tasks.

Компанія готова запропонувати:

гідний рівень доходу, індексований до USD;
компенсацію 50% від вартості курсів іноземної мови та занять спортом;
корпоративну медичну страховку (компанія компенсує 50% вартості), оплачувані відпустки та лікарняні;
можливість відвідування конференцій та тренінгів за рахунок компанії;
яскраві корпоративні заходи та команду з крутою експертизою і гарним почуттям гумору

Пиши, щоб дізнатися більше - Ксенія yakushkova (Скайп)
Або читай детальніше та надсилай резюме за посиланням: https://bit.ly/3HvqLX4 Открыть/Комментировать

2021-11-17 19:41:04 ​​ Доплата співробітникам за досягнення компанії – практика майбутнього?

Новозеландська SaaS-компанія Kami, яка розробляє платформу для спілкування вчителів та учнів, стала №1 в країні по темпам розвитку. Такий прорив був викликаний пандемією, коли компанія, наслідуючи загальний тренд, відкрила безкоштовний доступ і збільшила свій дохід на 1177% з 2018 року. Про це засновники компанії розповіли The Guardian.

Невелика компанія лише з 53 співробітниками вирішила виплатити своїй команді премію за їхній внесок у розмірі 10 000 новозеландських доларів - близько $7000 кожному.

Як вважаєте, чи може цей кейс започаткувати практику виплачувати премії за досягнення компанії?

Одне зрозуміло: зараз це, мабуть, найбажаніше місце роботи для всіх представників новозеландської IT-індустрії. Открыть/Комментировать

2021-11-16 20:00:26 ​​ Senior copywriter у Київ

Boxmode – молода продуктова IT-компанія, яка вже понад 2 роки розробляє власний цікавий та архітектурно складний сайтбілдер, пропонуючи ефективні рішення для будь-яких користувачівю. Наразі компанія у пошуках досвідченого копірайтера, який зможе створювати яскраві та привабливі тексти.

Ключові задачі: створення статей для блогу компанії, а також прес-релізів, контенту для соцмереж та email-розсилок.

Важливі якості для фахівця:

від трьох років досвіду на аналогічній посаді;
високий рівень володіння англійською мовою;
вміння працювати з різними типами контенту.

Детальніше про бенефіти читай та відправляй резюме: https://bit.ly/3b2AtBa

Або з усіх питань пиши Аллі - allusi4ka1010 (Скайп) Открыть/Комментировать

2021-11-15 18:21:53 ​​ Facebook почав наймати інженерів у Європі на ремоут - про що це свідчить та як може вплинути на український IT-ринок?

Компанія Meta (Facebook) почала розглядати розробників на ремоут із 7 країн Євросоюза - Німеччини, Нідерландів, Ірландії, Іспанії, Польщі, Франції та Італії. Скріншот повідомлення опублікував засновник порталу DOU Максим Іщенко. З повідомлення зрозуміло, що компанія Meta планує поповнити ряди розробників ремоут-фахівцями у 2022 році.

Що це означає дня нас?

Хоча України немає у переліку країн, де Meta буде наймати розробників, такий крок, на нашу думку, однозначно вплине на український ринок. Такі великі компанії як FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix и Google) задають певні тренди найму та умов роботи, які поступово підхоплюють IT-компанії з усього світу.

Європейські компанії муситимуть відреагувати на такий крок Meta та також збільшити обсяги віддалених наймів - у тому числі і в Україні. Усе це поступове призведе до того, що компанії, які будуть наймати працівників винятково у офіс, втрачатимуть значну частину кваліфікованих кадрів.

Процес масового переходу на ремоут або гібридний графік, який розпочався у 2020 році як тимчасова реакція на карантинні обмеження, поступо стає певною нормою, а можливість працювати віддалено - своєрідним must have для компаній. Открыть/Комментировать

2021-11-12 19:21:45 ​​Подводим итоги октября в небольшой инфографике Общее количество нанятых - 125 нанятых специалистов. Это примерно на 15% больше, чем в начале года, и немного меньше, чем мы наняли в сентябре - 146 специалистов. Главный итог один: количество вакансий в продуктовых компаниях растет, особенно в бизнес-направлениях.

Больше всего вакансий в направлении Marketing & Sales - 39 и Tech - 23. В направлении Product & Analytics было нанято 17 специалистов, а также в октябре к новым командам присоединились 3 контентмейкера.

Если говорить о тенденциях, которые мы видим уже сейчас, заметно выросло количество вакансий для интернов в техническом и маркетинг-направлении - за октябрь было 19 нанятых на интернатуры. Это означает, что компании готовы делиться своей экспертизой с молодыми специалистами и готовы создавать карьерные лифты, которые позволят талантливым, но пока неопытным специалистам проявить себя. Разница с началом года довольно разительная: в среднем спрос на интернов вырос на 35-40%. А уже совсем скоро мы поделимся с вами итогами года и расскажем, что 2021 поменял на рынке и какие перемены привнес с собой. Открыть/Комментировать

2021-11-11 20:27:57 ​​Наши партнеры космическая компания EOS Data Analytics до конца 2025 года планирует вывести на орбиту 7 спутников ДЗЗ Они составят единую группу EOS AgriSat, а первый спутник будет запущен уже в 2022 году.

Вот так космос становится ближе и доступнее Спутниковые технологии помогают бизнесу в различных нишах, особенно в агропроизводстве, ведь спутниковый мониторинг может существенно увеличить урожай. Кроме того, с помощью спутников ДЗЗ в рамках EOS Forest Monitoring компания помогает лесозаготовочным предприятиям удаленно контролировать состояние леса и быстро реагировать на все изменения. Создание EOS AgriSat позволит также помогать бизнесу в сфере альтернативной энергетики и сфере добычи полезных ископаемых.

Но самое крутое в этой новости в том, что есть возможность внести свой вклад в такой масштабный (в рамках целой планеты! ) проект - ведь у компании множество открытых вакансий в Украине. Смотрите список ниже - и отправляйте свое резюме

КИЕВ

Account Manager - https://bit.ly/3C8Fcwr
AgriSat Satellite Project Manager - https://bit.ly/3ksHtN4
Junior product manager - https://bit.ly/3ojwmai
Key Account Manager - https://bit.ly/3c4cySw
HR Team Lead - https://bit.ly/3c3eISn
Customer Success Manager - https://bit.ly/3D94vjg
Sales Specialist - https://bit.ly/3kvhfcK

ДНЕПР

QA Engineer - https://bit.ly/3wKxMOU
Trainee/Junior Frontend Developer - https://bit.ly/3c5b3Dr
Chief Accounting Officer - https://bit.ly/3ohSamB
Data annotation specialist - https://bit.ly/3qv35MA
Delivery Manager - https://bit.ly/3n83x1c Открыть/Комментировать

2021-11-10 20:12:09 ​​404 not found Открыть/Комментировать

2021-11-09 19:52:57 ​​В сегодняшней подборке вакансии для аналитиков Локации: Киев

Junior Analyst в Киев

Together Networks в поиске аналитика в продуктовую команду.

В специалисте важно:
релевантный опыт работы;
умение находить закономерности в исследуемых массивах данных причины отклонений показателей, предлагать гипотезы;
высокий уровень владения MS Excel;
знание SQL (будет плюсом);
опыт работы с BI системами будет плюсом (Tableau, Power BI).

По всем вопросам пиши Ане - anna.tsalik (скайп) или читай детальнее и отправляй резюме: https://bit.ly/3kmWO1l

Analyst в Киев

Компания Together Networks ищет аналитика для работы в APP направлении на азиатском рынке.

В специалисте важно:
работать на аналогичной позиции не менее 2 года;
знать MS Excel, сводные таблицы, формулы на высоком уровне;
владение SQL, BI Tableau будет плюсом;
иметь высшее образование (экономика, финансы, математический и технический профиль);
владеть экспертизой в репортинг-аналитике (желательно).

По всем вопросам пиши Зоряне - live:.cid.b00f10664591a075 (скайп) или читай детальнее и отправляй резюме: https://bit.ly/3oc2JHU

Analyst в Киев

ASKfm находится в поиске своего профессионального и проактивного Monetization Analyst.

В специалисте важно:
опыт работы на аналогичной позиции (Monetisation Analyst или Analyst) не менее 1-2 лет;
владение экспертизой в продуктовой аналитике;
умение находить закономерности в исследуемых массивах данных, причины отклонений показателей, предлагать гипотезы;
знание MS Excel, сводных таблиц, формул на высоком уровне;
наличие опыта работы с монетизацией приложения.

По всем вопросам пиши Оле - hr.department. (скайп) или читай детальнее и отправляй резюме: https://bit.ly/3DXjixf Открыть/Комментировать

2021-11-05 19:22:28 Наша CEO Наталия Пянтковская дала комментарий изданию Finance.ua где рассказала о пороге вхождения в IT и о том, какие навыки и знания необходимо иметь для тех или иных должностей. О рецептах успеха, success stories и о том, где искать мотивацию - читайте по ссылке ниже.

P.S.: своими историями успеха для материала поделились ребята из наших компаний-партнеров Maxpay и Genome, и с вакансиями в эти компании вы можете ознакомиться по ссылкам ниже - и, возможно, сделать новый успешный шаг в своей карьере

https://bit.ly/2YivNV1 Открыть/Комментировать

2021-11-04 19:04:31 ​​Data lake Открыть/Комментировать