ПЕРВЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ

2023-04-01 20:01:35 #ПервыйДенежный

Маленький рынок — маленькие доходы

При открытии бизнеса надо учесть важный показатель — а сколько людей вообще готовы купить ваш товар\продукт\услугу.

Нет смысла продавать спиннеры для собак — рынка тут нет, прибыли тоже.

Поэтому если и открывать бизнес, то там где есть:

— покупатели
— хороший объем рынка
— нормальная маржа.

А то можно и без денег по итогу остаться. Открыть/Комментировать

2023-04-01 17:00:36 #ПервыйДенежный

Пройдите наш недельный бизнес-курс и зарабатывайте миллионы!

Сколько раз вы слышали это выражение? Предполагаю, очень много.

Так вот. Суперспособности не приобретаются за неделю. Да, компания готова платить больше специалистам, когда они приносят компаниям деньги благодаря дополнительным навыкам. Но эти скиллы обязательно обкатываются на практике.

Чтобы обучение окупилось, полученный навык должен генерить деньги. Иначе, все в трубу.

Когда вы выбираете курсы для повышения квалификации сотрудников, идете на очередной обучающий марафон сами, задайте себе вопрос: во сколько это окупится и окупится ли вообще? Открыть/Комментировать

2023-04-01 14:00:37 #ПервыйДенежный

Продажи в маркетинге

Креативные люди чаще всего перфекционисты, как ладана они боятся что-то продавать, их дело — придумывать. Им кажется, что свое творчество, свой огонь, они выносят на ярмарку, чтобы разбазарить. Это прочный баг в голове: якобы творчество должно твориться сугубо ради творчества.

Не забывайте, что лучшие продавцы, все же, не те, кто учился продавать, а те, кто настолько верят в свой продукт, что находят людей и заставляют их в него тоже верить.

Нельзя заставить человека купить что-то, что ему не нужно. Можно предложить ему товар и показать, чем он может ему пригодиться. Во внешний мир выходить страшно, но если вы верите в свою идею, нет ничего проще.

Каждому надо быть маркетологом, чтобы убеждать других в важности своих идей. Ничего никому не нужно впаривать, нужно просто гореть тем, что вы делаете. Открыть/Комментировать

2023-04-01 11:00:41 #ПервыйДенежный

Быть предпринимателем не то чтобы тяжело, это очень тяжело.

Ресторанный бизнес. Развивая предприятие, вы будете потеть, ожидая клиентов, деньги будут таять и уходить на всякие мелочи, сотрудники начнут воровать и ничего не делать. Все это будет вас отвлекать от главных дел.

Интернет-магазин и продажи на онлайн-площадках. Все будет хорошо до тех пор, пока не возрастет поток заказов, начнутся проблемы с доставками, возвратами, качеством продуктов. Придется нанимать людей, но без вашего контроля они не захотят делать лишнюю работу, поэтому вы будете сидеть с утра до вечера за документами и заказами, не говоря о работе на складе.

Софтверная компания. Клиенты в этой сфере будут стараться дать меньше информации и тянуть время. Департамент поддержки перестанет справляться, программисты без должного внимания с вашей стороны начнут делать то, что захотят, менеджеры пожелают в один момент уйти, прихватив ваших клиентов, а вам придется ночевать в офисе или за компом. Открыть/Комментировать

2023-03-31 20:00:39 #ПервыйДенежный

Составить структуру компании

Любому сотруднику нужно понимать, зачем он нужен в компании, куда он может расти, к кому обратиться за помощью или советом. Для этого сделайте документ со схематичным отображением всех отделов и должностей в бизнесе — структуру компании.

Технически это выглядит как инфографика, построенная в виде перевернутого дерева. Схема строится сверху вниз: корень — это совет учредителей, затем гендиректор, ниже директора по направлениям и дальше уже департаменты, отделы и конкретные должности.

Визуализация структуры бизнеса помогает избежать путаницы. Например, поручили человеку организовать презентацию. Без структуры он начинает искать тех, кто поможет ему получить ресурсы, людей, согласует бюджет — целая история. Коллеги могут передавать ответственность друг другу, придется привлекать к проблеме руководителей уровнем выше. Прозрачная структура с понятными взаимоотношениями и должностями решает эту проблему — сотрудник сразу видит, к кому обратиться. Открыть/Комментировать

2023-03-31 17:00:41 #ПервыйДенежный

Фокусировать людей на задачах, которые им по душе

Когда компания маленькая и быстро растет, руководителю бывает сложно следить за всей структурой целиком. Вначале людей мало, четкого деления должностей нет. Иногда получается, что за какие-то результаты отвечает сразу несколько сотрудников или от одного человека требуют выполнения множества разных задач.

Нереально сразу из малого бизнеса сделать большой и нанять отдельных людей под каждую должность. Все равно будут ситуации, когда один человек будет выполнять несколько функций. Но если руководитель хочет масштабироваться, то нужно стремиться к фокусировке сотрудников на конкретной зоне ответственности.

Разделение труда помогает упростить наем. Очень сложно найти профессионала, который одновременно эксперт в нескольких областях, например одинаково хорошо разбирается в СММ, контекстной рекламе, конструировании сайтов и еще десяти отраслях. Проще нанять хорошего контекстолога и не мешать ему добиваться результатов. Открыть/Комментировать

2023-03-31 14:00:43 #ПервыйДенежный

Брендбук — что это и зачем он бизнесу

Многие бренды можно узнать без логотипа и даже упоминания названия — благодаря цветовой гамме, дизайну, шрифту, стилю иллюстраций. Все это собирается в брендбук.

Крупные бренды делегируют создание брендбука агентствам, малый бизнес может попробовать сделать его силами собственного дизайнера или фрилансера.

Из чего он состоит?

— Презентация логотипа;
— Фирменные шрифты;
— Фирменные цвета;
— Стиль иллюстраций;
— Дизайн носителей на мокапах, фирменная графика и паттерны. Открыть/Комментировать

2023-03-30 20:01:54 #ПервыйДенежный

Как геймификация помогает развитию бизнеса и маркетинга?

Геймификацией называют внедрение игровых форм в процессы, происходящие в бизнесе, работе сотрудников и маркетинге.

Данная методика позволяет повысить эффективность происходящих процессов, вовлекая в них ваших клиентов, работников и иных участников системы.

Геймификация используется для стимулирования работы сотрудников, повышения уровня продаж продукта, производимого компанией или вовлечения новых клиентов. Для этого используется система мотивации, статусов и вознаграждений. Открыть/Комментировать

2023-03-30 18:00:54 #ПервыйДенежный

Проверка контрагентов

Проверка контрагентов помогает бизнесу больше заработать: не потерять деньги при сотрудничестве с ненадежными партнерами и избежать доначисления налогов из-за сделок с мошенниками.

Проверка нужна, чтобы:

— вычислить компании-однодневки;
— избежать сотрудничества с компанией или ИП, которые не выполняют свои обязательства;
— избежать договоров с мошенниками;
избежать сделки с банкротом;
— обойтись без лишних проблем с налоговой. Открыть/Комментировать

2023-03-30 17:00:43 ​Большинство людей слишком заняты зарабатыванием средств к существованию вместо того, чтобы делать деньги

Вы привыкли тяжело работать, по 12 часов в сутки, 7 дней в неделю. Но вы так и не стали зарабатывать больше денег. Не видите семью и вся ваша жизнь проходит мимо вас.

И так будет продолжаться до тех пор, пока вы не примите всего одно, но ключевое решение — всё изменить.

Можно долго говорить, о том, что вы не там родились, не те родители, не то образование, не повезло, не тот знак зодиака… Но всё это не правда и вы можете всё.

А знаете, что вас на самом деле останавливает? Страх перед неизвестностью.
Непонимание, что нужно делать.

Но хорошая новость в том, что вы можете изменить свою жизнь в лучшую сторону. Где есть достаток, время на семью. Жизнь, в который вы скажете “до свидания” продуктам по акции и покупкам в кредит, потому что теперь уже вы управляете жизнью, а не она вами.

На канале Натальи Ильфант вы найдёте полезные советы, которые можно применить на практике и совершить прорыв в своих доходах. Также вы всегда можете задать вопросы и получить ответ.

Если вы готовы сделать шаг, чтобы изменить жизнь и вырваться из круга низких чеков, маленькой прибыли, то переходите по ссылке и подпишитесь на канал

https://t.me/+VoSgGzcDbbExMzdi
https://t.me/+VoSgGzcDbbExMzdi
https://t.me/+VoSgGzcDbbExMzdi Открыть/Комментировать