Удаленный ассистент HR-менеджера в группу компаний DGRP Прив | The.Work
Удаленный ассистент HR-менеджера в группу компаний DGRP
Привет, мой будущий ассистент! Меня зовут Эва, и я ищу человека, который горит желанием преобразовывать мир - не просто оставлять продукт в работающем состоянии, а постоянно улучшать его и выводить в Победители!
Обязанности:
— Размещение вакансий на площадках телеграм/вк/авито/юла и тд и поиск новых;
— Составление анкет на яндекс-формах для опроса кандидатов в сотрудники;
— Контроль своих действий и руководителя - ведение ежедневных отчетов по каждой вакансии (какие результаты мы получили сегодня, статистика откликов и тд);
— Поиск улучшений - мониторинг и анализ рынка вакансий - в итоге выявлены интересные тестовые задания и хорошие вакансии, и мы понимаем, что дорабатывать и улучшать;
— Сбор информации - найти необходимую, проанализировать, выдать конкретный результат
— Переписка с кандидатами в сотрудники и направление их по этапам;
— Помощь в ведении документации.
Требования:
— Любовь к решению сложных задач, понимание такой ценности и получение кайфа от сложных решений;
— Любовь к системам и контролю - нельзя к концу дня оставить хотя бы одну вакансию без внимания, нужно контролировать процессы по каждой;
— Усидчивость и исполнительность - готовься, что помимо новых и сложных задач будет рутина, нужно умение работать и с такими задачами;
— Любить и уметь общаться с людьми - твои навыки коммуникации пригодятся в переписке с кандидатами в сотрудники + конечно, важна твоя грамотность;
— Умение работать с гугл-инструментами: формами, документами, таблицами.
Условия работы:
— Постоянное развитие, обучение и прокачивание навыков не только в системе найма - мы заинтересованы, чтобы сотрудники развивались вместе с нами;
— Возможность карьерного роста вплоть до руководителя направления;
— Заработная плата - 15.000 р/мес (Испытательный срок - на этапе стажировки от 5.000 р);
— Гибкий график - ненормированный, главное, чтобы цели были выполнены и достигнут результат. Ориентировочно 3-4 часа в день у тебя будет занимать выполнение задач, но при этом ты на оперативной связи в мессенджере;
— Удаленная работа - я ценю желание сотрудников самостоятельно выбирать свое комфортное рабочее место.
— Подпишем соглашение NDA (неразглашение информации о разработках компании);
Откликнуться: @evasfv (в теме письма указать "ассистент HR-менеджера")
