Рекрутер в международный edtech-стартап OpenMind OpenMind - | The.Work
Рекрутер в международный edtech-стартап OpenMind
OpenMind - это образовательная платформа, которая помогает HR-департаментам достигать целевых метрике через обучение детей сотрудников.
Обязанности:
— Вести полный цикл отбора и обеспечивать закрытие вакансий в срок
— Искать каналы размещения вакансий, опубликовывать их на разных профильных ресурсах, соцсетях, профессиональных сообществах и других площадках
— Вести коммуникации с кандидатами на всех этапах отбора: от отклика до выхода в команду
— Проводить первичные собеседования при необходимости
— Вести аналитику по подбору, отчетность и вести базу
— Взаимодействовать с внутренними заказчиками компании, снимать заявки на вакансии и продумывать стратегии поиска
Требования:
— Интересуешься сферой HR и хочешь в ней развиваться
— Любишь разбираться в процессах и создавать новые, если текущие кривые.
— Любишь и умеешь сводить данные и считать цифры, понимаешь, почему порядок - это важно. Ты готов к дедлайнам и четким KPI
— Умеешь продавать вакансию и отрабатывать возможные возражения, качественно выстраивать отношения внутри команды, с внутренним заказчиком и кандидатским полем
— Владеешь современными инструментами рекрутмента, можешь проводить собеседования, знаешь целевые группы и чаты в мессенджерах, а еще ориентируешься в разных видах поиска и постоянно прокачиваешься в этом направлении
— Не боишься брать на себя ответственность и отвечать за ошибки
Условия работы:
— Удаленная работа или возможность путешествовать по России и работать вместе с командой
— Зарплата от 40 до 60 тысяч рублей на руки
— Нетривиальные задачи, которые помогут профессионально развиваться
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
— Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
— Возможность приложить руку к большим изменениям в отделе и выстроить процессы с нуля
Подробности вакансии
Откликнуться: Чтобы откликнуться на вакансию, можно писать руководителю стартапа, Маше Майер @maier_masha. Обязательно сразу прикреплять резюме (без резюме не отсматриваем кандидатов)
