Две причины, почему для бизнеса роботы выгоднее людей Ран | Гуманитарии в IT
Две причины, почему для бизнеса роботы выгоднее людей
Раньше думал, что машины безжалостно отбирают рабочие места и выполняют задачи, для которых люди уже не нужны. Роботам не надо платить. Но оказалось, что экономия — неединственная причина.
Ещё в 2016 году британский банк RBS планировал заменить пятьсот пятьдесят сотрудников роботами-консультантами. С тех пор то и дело попадались публикации о такси без водителей и магазинах без продавцов.
Недавно пересмотрел фильм «Земля кочевников» (Nomadland) 2020 года. Главная героиня, пожилая американка, кочует по США в фургоне, потому что нет денег на аренду квартиры. Источник ее доходов — сезонные работы в сортировочном центре Amazon, непостоянный заработок. Фильм отражает тенденцию: корпорациям все меньше нужен низкоквалифицированный персонал.
Крупные компании вроде Amazon охотно автоматизируют процессы. Поэтому айтишники востребованы, а упаковщики посылок — нет.
Другая причина роботизации — борьба с недостатком сотрудников. Издание Business Insider сообщило, что спрос на роботов в США в первом квартале 2022 года вырос на 40%. Всё из-за нехватки работников.
Недостаток персонала провоцируют форс-мажоры вроде ковидных ограничений и сезонность. Например, прошлой осенью в России вырос спрос на онлайн-доставку. Недостаток курьеров тут же ощутили «Сбермаркет» и Delivery Club.
Как ни крути, роботы выгоднее людей и с точки зрения экономии, и с точки зрения баланса рабочей силы. Vae victis — латинское выражение, означающее «горе побеждённым». Роботизация бизнеса — горе низкоквалифицированной рабочей силе. Здесь победа за машинами, которые не зависят от денег, форс-мажоров и сезонности.
