Пару дней назад у меня появился ещё один копирайтер в рабстве | Иной курс | Дарья Шварц

Пару дней назад у меня появился ещё один копирайтер в рабстве команде. А это значит, что ему нужно пройти обучение, понять, в чём суть и т.д.

В такие моменты понимаешь, как трудно объяснить все процессы и задачи: это занимает много времени, сил, плюс поиск всяких документов важных, ответы на вопросы, советы и так далее. Короче, уже звучит как вынос мозга.

Но моя лень (или встроенная оптимизация) ещё полгода назад придумала, что обучение должно быть автоматическим.

Поэтому в одном проекте я собирала что-то вроде редакционных политик (требований, чек-листов, примеров, называйте как хотите) и в итоге составила программу из штук, которые новый копирайтер должен пройти, чтобы понимать, что делать.

Всё это происходит без моего участия, я просто выдаю доступ к разным документам в нужной мне последовательности. И через недельку получаю человека, который готов работать.

Айтишное прошлое не даёт покоя и заставляет всё оптимизировать. С: