Люди как нелинейные системы. Или нет? Вы когда-нибудь работал | Тестирование и жизнь

Люди как нелинейные системы. Или нет?

Вы когда-нибудь работали в ситуациях, где автоматически отслеживались показатели вашей рабочей активности? Какие-нибудь скриншоты экрана, количество коммитов в git и прочее такое.

Поделитесь, пожалуйста, в комментариях как вам было с этим. Как это повлияло на ваше эмоциональное состояние и эффективность работы?

И в целом как к этому относитесь?

New York Times пишет, что 8 из 10 крупнейших частных компаний США замеряют метрики продуктивности работников. Выглядит как пугающая тенденция и история с Xsolla перестает быть такой одиозной...

#менеджерское