…и тут как раз подступает счастливая пора оценки первого года | Тестирование и жизнь

…и тут как раз подступает счастливая пора оценки первого года работы. Более или менее формальная, приуроченная к мандаринам с шампанским или к шашлыкам с пивом – это все неважно. Важно, что рано или поздно начинается давление: «мы говорили о необходимости улучшить язык, он улучшился – но недостаточно, что вы делаете для того, чтобы его улучшить?» Вариант: «Мы вам дали преподавателя, организовали занятия, мы их оплачиваем – но прогресс не такой, какой мы ожидали, в чем дело?» (о корпоративных занятиях языком поговорим в другом тексте).

Дальше – все. Страх потери работы, отсутствия повышения, постоянных упреков, стремительно падающая самооценка, попытка начать, отчаяние, бросание, новые попытки, опять страх потери работы – и теперь уже страх, что на новую не возьмут уже вообще никогда, а если возьмут, то на неинтересную, с понижением, — ну, короче, вы поняли. Понеслась душа в ад. И все это – на фоне продолжающегося бесконечного производства из состояния дефицита – теперь уже точно не знаний, а моральных и физических сил, из стресса, из ненависти к языку, который становится препятствием для роста и угрозой социальному положению.»

#учить_и_учиться
#тлен_и_усталость