Всем привет! Я уже говорил, что у нас в 42Solution распределенная команда. Мы работаем так давно и нанимаем новых сотрудников изначально на этом условии. Сегодня я хочу
дать слово HR бизнес-партнеру нашей компании - Евгении Семешко. Она поделится
нашим опытом найма разработчиков на удаленку:
«У найма удаленных разработчиков есть 2 группы преимуществ - для работодателей и для сотрудников.
Преимущества для работодателей:
Сокращение расходов на офисы, канцелярию, коммунальные услуги и прочее.
Доступ к талантам. При найме удаленных разработчиков у вас есть доступ к талантам по всему миру.
Высокая производительность. Согласно опросам, удаленка положительно влияет на производительность.
Преимущества для сотрудников:
Широкий выбор качественных проектов. Разработчики любят интересные задачи и проекты.
Гибкость. Разработчики ценят гибкий график и возможность работать из любого места .
Повышение производительности. Сотрудникам больше не надо тратить время на дорогу, а общаться можно в чате».
