Вакансии для Lead разработчиков, аналитиков, дизайнеров

2023-03-12 15:39:26 Как написать эффективное сопроводительное письмо для получения работы в IT-сфере

Сегодня IT-сфера является одной из самых востребованных и перспективных отраслей. Каждый год все больше и больше людей стремятся получить работу в IT-компаниях, и уровень конкуренции сотрудников растет с каждым годом.

Одним из ключевых элементов в поиске работы является написание эффективного сопроводительного письма, которое поможет привлечь внимание работодателя и позволит выделиться на фоне других кандидатов.

Рассмотрим 6 основных правил:

Изучите требования работодателя.

Составьте ясный и лаконичный заголовок.

Напишите краткое введение.

Подчеркните свой опыт и достижения.

Покажите свою мотивацию и энтузиазм.

Проверьте грамматику и правописание.

Подробнее читайте в блогах GeekLink: https://geeklink.io/soprovoditelnoe-pismo/ Открыть/Комментировать

2023-03-10 13:18:43 Какие технологии будут определять развитие IT индустрии в ближайшие годы и как их изучать

Информационные технологии уже давно стали неотъемлемой частью нашей жизни. Они помогают нам в работе, учебе, общении и развлечении. Однако, в современном мире некоторые из них развиваются так быстро, что иногда сложно за ними уследить.

В данной статье мы рассмотрим какие технологии будут определять развитие IT индустрии в ближайшие годы и как их изучать.

Искусственный интеллект (AI)

Интернет вещей (IoT)

Блокчейн

Расширенная реальность (AR) и виртуальная реальность (VR)

Облачные технологии

Интересно? Подробнее в блоге GeekLink https://geeklink.io/futures-technologies/ Открыть/Комментировать

2023-03-10 12:59:04 Новое резюме: Art Lead

Зарплатные ожидания: 1 500 $ (дол/мес)
Уровень компетенций: #TeamLead
Локация: World
Категории: #Резюме #3DДженералист #3DМоделлер #3DХудожник #CGДженералист #TechnicalArtist #Геймдизайнер #ДизайнерИнтерьера
Навыки: #3DSMax #Blender #Figma #PhotoShop #SubstancePainter #Unity #UnrealEngine

Работая со мной вы получаете разностороннего специалиста, который постоянно расширяет свои познания как:

* Art Lead с опытом руководства командами художников и дизайнеров. Эффективно управляет проектами и координирует работу команды, обеспечивая высокий уровень качества и соответствие требованиям проекта. Хорошо разбирается в работе с программным обеспечением для рисования и моделирования, таким как Adobe Creative Suite, ZBrush, 3ds Max и Maya. Умение разрабатывать концепции, создавать концептуальные иллюстрации и переносить их в трехмерное пространство. Опыт работы с различными стилями, в...

Подробнее и контакт в GeekLink.io Открыть/Комментировать

2023-03-09 15:58:03 Новая вакансия: Ведущий web-разработчик 1С-Битрикс

Компания: Тиражные решения 1С-Рарус
Категории: #BackendРазработчик #BitrixРазработчик #FullstackРазработчик #PHPРазработчик #ВебРазработчик
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Middle #Senior #TeamLead #УдаленнаяРабота
Заработная плата: от 100 000 ₽ (руб/мес)

1С-Рарус — аккредитованная IT-компания, более 20 лет разрабатываем, внедряем и поддерживаем тиражные программные продукты, ориентированные для решения задач СМБ и КОРП-сектора из разных отраслей.

Приглашаем в команду ведущего web-разработчика 1C-Битрикс.

Стек: Bitrix, PHP, HTML 5, CSS, JavaScript, jQuery, JSON, Ajax, MySQL, Git.

Что нужно будет делать:

Разрабатывать на базе CMS 1С Битрикс:


новый функционал для программных продуктов компании,
новые программные продукты компании,
веб-сервисы и механизмы интеграции с другими системами,
функционал для автоматизации в...

Подробнее и отклик в GeekLink.io Открыть/Комментировать

2023-03-09 14:57:04 Новая вакансия: Python Developer

Компания: Top Selection. (Россия)
Категории: #PythonРазработчик
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Senior #TeamLead
Заработная плата: от 260 000 до 290 000 ₽ (руб/мес)

Оформление: ИП

Привет! Меня зовут Анна. Я представляю группу компаний Top Selection.

Мы занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США. В данный момент мы в поиске Системного Аналитика

Основные обязанности:

Разработка сервисных приложений на языке python;
Работа с протоколами HTTP и HTTPS;
Разработка вычислительных программ;
Создание парсеров, которые собирают и систематизируют информацию;
Автоматизация передачи данных.

Требования:

Уверенное знание python 3;
Базовые навыки администрирования linux;
Опыт работы с одним или н...

Подробнее и отклик в GeekLink.io Открыть/Комментировать

2023-03-07 15:56:26 Какие софт-скиллы важны для развития карьеры в IT: советы от HR-экспертов

Для того, чтобы успешно развиваться в этой сфере, необходимо обладать не только техническими навыками, но и софт-скиллами. Софт-скиллы — это личностные качества, которые позволяют эффективно общаться, работать в команде, управлять своим временем и эмоциями, разрешать конфликты и т.д.

В этой статье мы рассмотрим, какие софт-скиллы важны для развития карьеры в IT, и как их можно развивать. Наши советы основаны на мнении HR-экспертов, работающих в IT-компаниях.

Вот несколько основных софт-скиллов:

Коммуникационные навыки

Управление временем

Работа в команде

Адаптация к изменениям

Решение проблем

Лидерские навыки

Умение обучать других

Подробнее о том, как развивать эти и другие софт-скиллы в блоге GeekLink https://geeklink.io/soft-skills-it/ Открыть/Комментировать

2023-03-05 16:26:55 Как использовать социальные сети для развития своей карьеры в IT

Социальные сети являются неотъемлемой частью нашей жизни. Мы используем их для общения, поиска информации, развлечения и т.д. Но они также могут быть мощным инструментом для развития карьеры в IT.

В этой статье мы рассмотрим, как использовать социальные сети для повышения своей квалификации, нахождения работы, расширения профессионального круга общения и т.д.

Создание профиля в социальных сетях

Оптимизация профиля

Сетевое взаимодействие и ведение блога

Поиск работы и расширение профессионального круга общения

Постоянное обновление профиля и участие в событиях

Подробнее по всем пунктам https://geeklink.io/social-networks-it/ Открыть/Комментировать

2023-03-04 12:21:00 Как перейти из одной IT-специализации в другую: опыт и советы

IT-индустрия постоянно меняется и развивается, и сотрудники в этой сфере должны следить за новыми технологиями и инструментами. Но что делать, если вы начали свою карьеру в одной IT-специализации, а теперь хотите перейти в другую?

В этой статье мы рассмотрим опыт и советы тех, кто уже сделал этот переход.

Оцените свои навыки и интересы

Изучайте новую область

Создайте свой проект

Работайте над своими социальными скиллами

Начните с малого

Будьте настойчивыми

Подробнее об этих и других советах читателей Forbes, CIO и Indeed в статье блога GeekLink https://geeklink.io/change-profession/ Открыть/Комментировать

2023-03-03 18:24:06 Новая вакансия: Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix / Технический директор / СТО

Компания: FindIT
Категории: #РуководительКомандыРазработки
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Senior #TeamLead #РаботаВОфисе #Релокация #УдаленнаяРабота
Заработная плата: от 250 000 до 450 000 ₽ (руб/мес)

Наш партнер, федеральная компания по оптово-розничной торговле оборудованием для бытовой техники, газовым оборудованием и автозапчастями ищет Руководителя ИТ-отдела 1С-Bitrix/Технического директора/СТО для развития своих интернет ресурсов на международный рынок.

Требования:

- Опыт руководством ИТ отделом по разработке сайтов, crm или маркетплейсов в крупных торговых компаниях.
- Опыт работы с 1С-Bitrix.
- Опыт формирования команды, участия в подборе и оценке кандидатов.
- Опыт глобализации интернет ресурсов, их развития на международном рынке желателен.

Обязанности:

- Создание ...

Подробнее и отклик в GeekLink.io Открыть/Комментировать

2023-03-01 11:32:03 Новая вакансия: HR Director

Компания: AppCake (Россия, Москва)
Категории: #HRМенеджер
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Senior #TeamLead #РаботаВОфисе


В связи с активным ростом компании мы находимся в поиске HRD, который будет заниматься такими задачами:

Поддержка и формирование HR стратегии компании;
Анализ и оптимизация существующих HR-процессов с аналитикой;
Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва (расширение способов поиска кандидатов);
Развитие внутренних коммуникаций, повышение уровня вовлеченности персонала;
Определение тактики подбора, анализ эффективности каналов лидогенерации, анализ конверсии воронки кандидатов.

Требования к соискателям:

Обязательный опыт на аналогичных должностях от 3 лет в...

Подробнее и отклик в GeekLink.io Открыть/Комментировать