Teal HR

2022-07-06 08:12:08 8 элементов корпоративной культуры, благодаря которым сотрудники с удовольствием ходят на работу

Организация корпоративной культуры в компании имеет решающее значение, учитывая то, что часть компаний работают в удалённом или гибридном форматах. Сотрудники, как уже не раз показывали исследования, хотят работать там, где их поддерживают и ценят. А часть сотрудников выбирают компанию исходя из близости корпоративной культуры к собственным убеждениям.

В сегодняшнем посте расскажем о нескольких элементах благоприятной корпоративной культуры в компании. Листайте карточки выше, чтобы узнать о них Открыть/Комментировать

2022-07-04 07:36:58 HR Holiday в Иннополисе

На прошлой неделе побывали на HR Holiday в Иннополисе. Классный нетворкинг, тематический квиз, ну и конечно же, мерч от участников

Обсудили следующие темы:

— роль HR в новой реальности;
— как справляемся со стрессом в текущей обстановке;
— как восполняем ресурсы и отдыхаем;
— векторы развития в карьере и профессиональный путь. Открыть/Комментировать

2022-07-03 14:44:56 Приехали на Иннопром. Сегодня просто обозначили присутствие, проверили застройку, и поболтали с нашими ребятами из технопарка Югры.

Завтра насыщенный день, с 10 утра ожидаем плотный поток делегаций. Если хотите с нами увидеться - павильон 3, стенд а1. Пройти мимо невозможно - стоим фактически на входе в павильон.

Проход на выставку бесплатный, но требуется регистрация https://expo.innoprom.com/register/visitor

Билет придёт на почту, и организаторы советуют его на всякий случай распечатать.

Если что-то будет не получаться можно написать мне в телегу по номеру +79878146155 и мы договоримся про встречу и демонстрацию продукта. Открыть/Комментировать

2022-07-01 10:17:16 ГК Юзтех на главной промышленной выставке России — ИННОПРОМ

В рамках глобального импортозамещения и ухода крупных зарубежных производителей и поставщиков софта с российского рынка, ГК Юзтех разработала несколько цифровых продуктов, которые с гордостью представит на главной промышленной выставке России — ИННОПРОМ.

С 4 по 7 июля на международной выставке ИННОПРОМ сотрудники Юзтех познакомят всех желающих с продуктами, а также поделятся первыми бесплатными доступами к цифровым решениям – Teal HR и UseBus.

Дата проведения: 4 – 7 июля 2022
Место проведения: г. Екатеринбург, бульвар Экспо, д. 2, главный вход, «Екатеринбург-Экспо»
Ссылка

В этом году выставка соберет делегации из 28 дружественных стран и более 500 экспонентов, одним из которых будет Юзтех. Открыть/Комментировать

2022-06-29 10:39:18 Поощрение сотрудников за эффективность

В современном мире жизненно важно услышать обратную связь за хорошо выполненную задачу: это и мотивирует, и помогает удерживать талантливых сотрудников.

Когда вы вознаграждаете сотрудников за их усилия, вы способствуете росту их лояльности и продуктивности. Вместе с этим растёт общая производительность компании.

Сегодня мы обсудим преимущества и способы поощрения сотрудников за хорошую работу. Часть способов мы уже реализовали в программе лояльности — Teal HR.

Можете поделиться, что бы вы добавили в этот список? Открыть/Комментировать

2022-06-27 13:05:10 Деньги не могут купить лояльность ваших сотрудников

Согласно исследованию McKinsey&Company пандемия резко повлияла на ожидания сотрудников от работы и на то, что должны делать компании, чтобы сотрудники захотели остаться.

Управлять удовлетворённостью работой и даже вовлечённостью сотрудников уже недостаточно. Компании должны развивать свою парадигму, сосредоточив внимание на целостном опыте сотрудников, который уделяет одинаковое внимание росту, вовлечённости и благополучию. Эти три фактора важны, потому что их баланс определяет положительный или отрицательный опыт сотрудников.

Собрали в карточках основные выводы исследования, полную версию которого вы можете прочитать по ссылке. Открыть/Комментировать

2022-06-23 09:44:02 На что обратить внимание при составлении резюме?

Должность, на которую вы претендуете, должна соответствовать вакансии
Например, если вы откликаетесь на вакансию “Тестировщик”, у вас в резюме не должно быть указано “Старший продавец-консультант”. В таком случае HR-специалист не откроет ваше резюме: он и так перегружен, и не станет тратить время на нерелевантный отклик.

Структура, грамотность и краткость резюме
Идеальное резюме состоит из 1-2 страниц, максимум 3-4-х страниц.

Оформление
Разделённые между собой блоки, использование нумерованных или маркированных списков, лаконичное оформление и удобный формат — это добавляет “баллов” кандидату.

Фотография в резюме
Фотография делает резюме персонализированным и повышает шансы на положительное восприятие.

Опыт работы
Укажите KPI и цели, которые вы достигли на предыдущем месте работы. Подчеркните свои успехи конкретными фактами, желательно, с числовыми показателями. Открыть/Комментировать

2022-06-21 07:28:59 10 фактов о вовлечённости сотрудников

Многих людей смущает термин вовлечённость, особенно когда речь идёт о сотрудниках. Что делает сотрудника вовлечённым и как определить, что ваши сотрудники не вовлечены?

Рассказываем о десяти важнейших составляющих вовлечённости сотрудников. Руководителям следует обратить внимание на них, когда они рассматривают сотрудников, поскольку по исследованию Officevibe 87% работников не вовлечены в свою работу. Открыть/Комментировать

2022-06-16 09:06:11 8 HR трендов в 2022 году

За последние несколько лет HR индустрия HR изменилась во многих отношениях: от гибкой модели работы до целостного подхода к благополучию сотрудников. Чего же стоит ожидать в 2022 году?

Исследователи SelectHub делают следующие выводы:

Гибкая модель работы может снизить отток лучших специалистов на 20%.

Компании переходят от сосредоточения внимания на благополучии отдельных сотрудников к более целостному подходу и здоровой организации.

Ожидания сотрудников вышли за рамки заработной платы, льгот и привилегий — чувство общей идентичности, взаимодействие и полноценный опыт сотрудников имеют решающее значение для успешного бизнеса в постпандемический период.

Компании всё больше внимания уделяют развитию социальных, эмоциональных и продвинутых когнитивных навыков.

Ознакомиться с полным исследованием можно по ссылке. Открыть/Комментировать