Что нужно не забыть сделать собственнику или руководителю, что | !TDLife🎄 Удаленное управление

Что нужно не забыть сделать собственнику или руководителю, чтобы закрыть год (в отношении команды)?

Закрытие года - это очень загруженный период и важно в этот момент не упустить прекрасную возможность для мотивации сотрудников.

Многие компании уже закупили подарки, но рекомендую убедиться в том, что помимо подарка, сотрудник получил обратную связь от своего менеджера/коллеги/руководителя.
Остановиться. Вспомнить год. Освободить место для будущего.
Проанализировать действия коллег, которые стали значимыми для компании, команды, для вас лично.
Действия, которые помогли выйти на новый уровень и ПРОГОВОРИТЬ то, что вы цените в сотруднике/в команде.

Вы можете вспомнить три самых значительных события/достижения/впечатления года и из них уже формировать благодарности.

В следующий постах подготовлю для вас вопросы, которые помогут проанализировать год, дать обратную связь команде и отпраздновать успехи.

Интересно?